谈谈外包那些事

嗯，刚开始写博客，文笔不好，大家多多包涵，技术咱比不了，最近也没怎么研究，今天就简单谈谈对于入职公司这方面的东西吧。
我是今年来到北京，之前也是在地方的小公司做程序员，虽说压力不大，但是技术和未来发展肯定是比不了北京，然后疫情一出，直接凉凉了，想想自己连媳妇都没有，毅然来到北京寻求发展。
说到找工作，肯定是都想去大厂了，福利好，工作也相对稳定，但是奈何本人技术能力不行，面试直接扑街，感觉现在的面试，比以前问的东西难不少啊，蓝廋香菇，经过一番思考，决定先去研究研究现在的面试问题，再去继续面试，所以就进了一家外包公司赚些糊口费，白天上班，晚上加班学习。
在外包上班的这段时间，也看了一些说对外包最好不要进的文章，个人感觉还是比较有道理的，也是总结一下几点吧。

一、工作不稳定
这是十分重要的一点，一般找外包公司干项目的，大多数都得是短期的，二，三个月做完的有很多，项目一完你就等于失业了，外包这边呢，给你继续找新的项目，在等待的这段期间，你也就拿个基本工资，也就够个吃饭钱，万一长时间没找到，公司不提，你自己也得提辞职了，运气好点的，接到了新的项目，也就面临第二个问题

二、没有小伙伴
这一点就很难受了，我之前被派的公司，就去了我一个，虽然工作不难，而且每天准点下班，六日双休是很爽，但是很孤独，说实话，每天人家在一起讨论团建去哪，休息去哪里玩，虽然咱嘴上说，天气这么冷，回家在被窝躺一天不香么，但心里还是挺羡慕的，咱也想要一个可以谈天论地的小伙伴啊，没事一起打打游戏，出去转转，但是想找一个吧，刚认识没多久，你就该换地方工作了，去新地方见新的人，开始新的工作，真是想要口吐芬芳了。

三、没节日福利
这就和第二点很像了，到节日了开心，又能睡懒觉了，但是看人家发的福利，开开心心的回家去了，自己什么都没有，都是兢兢业业的上班，怎么就自己双手空空呢，难得的假日，怎么就突然不香了呢，回家扑到床上，哇的一声就哭了，这日子没法过了。

四、没有融入感
有了第二和第三点，第四就很好理解了，不管是人家的项目顺利完成，还是业绩又创新高，节日公费旅游，分发福利，通通和咱没关系，看看就行了，咱就是一个过客，项目完事，咱就该撤了，换一家继续工作，虽然咱也参与了，但是没啥用，融入不进去，也没有荣誉感。

五、感觉低人一等
这一点就很无语了，说实话，给你公司干活，我拿钱心安理得，怎么在公司就这么不得劲呢，刚去的时候，日常接杯水喝，人家员工看我一眼，虽然是很平常的那种，看看是谁过来了的眼神，但是我就感觉自己是不该喝这个水的，因为我不是本公司员工？不知道怎么就有这种心理，这就是人在屋檐下，不得不低头么？日常做项目就更不用说了，只能说难受。

六、加班成日常
加班这点其实是没什么的，做的就是程序员，对于加班又心里准备，但是吧，每天人家本公司的员工，到点上下班，周末休息，就自己加班没完没了，这就很气了呀，说是提升技术吧，大多数都是鸡毛蒜皮的啰嗦项目，想学习，还是靠自己日常空闲的时候去学习，外包到大厂还好点，人家大牛多，多少可以学一点。

总体来说能去大厂，谁还去外包呢，在你刚毕业，或者技术能力不够的时候，外包可以做一个过度来提升自己，在这个过程中，哪怕只是拿到一个小公司的offer，该走还是走吧，外包不是长久之地，想起之前看到的那张外包看准自己定位的照片，真是难受，

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