勇士通关——记多年前的面试

我多年前毕业于山东某大学。毕业多年后，回想起来，至今依然记得一个女同学在双选会上（双向选择会）的求职通关经历。因为我当时自己也在面试，所以这件事是事后听别人转述的。即便如此，我听后也是很感动，所以分享给你。   
我只记得这位同学学习不错，是抱了一沓子证书去求职的那种同学。但是即便这样，她面试了很多家，都一一碰壁了。那个时候企业多半都不太愿意招收女同学。
你猜一下，这位同学最后怎么办了呢？
她排了一遍这家企业的队伍，人家说不要；然后她就回到求职队伍的最后边，再来一遍，人家还是说不要；她就再排到队伍的最后边，再来一遍。如此多次。
最后，你知道吗？这家负责人被她坚持的精神所感动。经请示领导后，这家单位的面试负责人接收了这位同学。
我想说的是，在面试过程发生的事情，在你我的职场中，也一定会发生。
在我们的社会中，类似的壁垒是很多的。我们不需要一味的接受，拿出我们的勇气，去勇敢的面对。
就如Randy Pausch教授书中说的，在我们追寻理想的道路上，我们一定会撞上很多墙，但是这些墙不是为了阻挡我们，它们只是为了阻挡那些没有那么渴望理想的人们。这些墙是为了给我们一个机会，去证明我们究竟有多想要得到那些东西。

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李开复《做最好的自己》
兰迪·波许 Randy Pausch《最后一课》

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