前言

1. 软件测试行业作为IT行业的一个重头戏，行业一直再进行快速发展，国内由以前的对软件测试不重视，到目前高薪诚聘测试开发工程师仍缺口巨大就可以看出来行业的趋势，在国内目前的趋势和环境下，作为测试工程师最应该的就是提升自己的能力，有能力就有前途（钱途）！
2. 但是作为测试从业工作者本身来讲，我们国内目前还是主流的业务测试工程师居多，笔者有幸给一些大厂的测试工程师做过内训，发现有不少的测试工程师对于我内训讲的知识点有过熟悉和理解，其实我也只是培训基本的python+selenium自动化测试以及jmeter性能测试相关而已。

测试工程师提升技能慢？

究其原因有如下几点：

1. 目前工作稳定，所拥有的技能完全符合现有的工作岗位，谁都想舒服过日子，那么就做一天和尚撞一天钟，这样技术实力如何提升？
2. 缺少学习氛围，因为进入社会参加工作后 ，每个人都是单一的个体，不管是企业和生活所处的环境，其实没有人能完全帮助你，你一直在自生自灭，你可以坚持学习努力拼搏生存下来，也可以享受当下慢慢自行堕落直至淘汰。
3. 缺少学习方向，也许你知道要学习的是哪些技能，但是你不知道的是系统的如何下手去学习，天天搜索到了很多资料都想去看看，但是还是没有一条很明显的技术主线方向，对于工具的基础也许没问题，但是对于工具复杂性的应用，也许花很长时间都没掌握到，以至失去学习乐趣或者坚持不下来，耽搁几天没学习后，慢慢就又放弃了。
   其实你浪费的这些查资料找资料的精力、以及自学缓慢、周期过长的情况，完全可以通过寻求靠谱的培训解决该问题。

技能提升解决方案

方案一：工作需要或者个人计划学习指定的技能

可以通过我们这边的微课解决，微课是采取录制视频的方式，每门课程可以单独报名，学习过程中最大特色就是可以加入微课答疑群提问，打破以往大家购买其它课程通过视频操作不理解也不能进行相关咨询的情况，同时通过答疑群大家都在探索这块技能，你能有三大好处：

1、提升该项技能的广度和深度，大部分学习微课都是公司的从业人员，在答疑过程中，你可以爬楼或者询问对方在公司如何解决该项技术上的问题和企业实际使用经验；
2、有一定的学习氛围，在学习过程中有问题老师帮忙答疑，还会发现有一批小伙伴也在学习该项技能，能让自己更好的学习下去；
3、结交更多的测试朋友，提升自己的人脉，大家在工作2年左右一定要慢慢积累自己的人脉圈，这样对以后换工作、寻求最优的测试解决方案都有很大好处。

想通过此方案提升的朋友可看笔者的微课整理篇，链接地址如下：

方案二：系统的学习整体测试开发技能（强烈推荐！）

可以通过我们这边的全栈测试网络班提升，全栈测试网络班针对必须有至少半年以上软件测试工作，且对java或者python编程语言有一定了解的朋友提供，旨在全面提升大家的测试技能。
课程内容大致包含如下：
python语言、selenium自动化测试、unittest单元测试框架、PO模式的自动化测试框架、接口测试基础及用例设计、fiddler抓包工具应用、postman基础及应用、jmeter基础及应用、requests接口测试、httprunner接口测试、手机业务功能测试、appium手机app自动化测试、jmeter性能测试、性能相关监控、面试题讲解、简历制作、面试指导等课程
课程采取直播+答疑的方式授课，并且会安排大量的测试实战作业，每次上课前都会对作业进行讲解，过程中还会讲解一些公司为人处事等能力。完完全全是为了大家全方面提升各种企业竞争能力！对了，凡是看到此篇博文咨询笔者报名有很大的惊喜优惠哦～

总结

• 笔者其实文笔不好，放弃周末的休闲时光给大家整理这篇文章，期待对大家有所帮助；
• 当然有不少读者会说广告党之类的，大家可以试听试听课程质量再做考虑；
• 365行，行行出状元，作为走IT行业的我们，要想成为状元，必须持续不断的学习下去！这也是笔者对于IT工作的小感悟。

标签：扎实,不可不,这篇,答疑,学习,提升,测试,微课,技能
来源： https://www.cnblogs.com/dream66/p/12901492.html