人力资源

规划人力资源管理：

输入：项目管理计划、活动资源需求、事业环境因素、组织过程资产

工具：组织图和职位描述、人际交往、组织理论、专家判断

输出：人力资源管理计划

 

组建团队：

输入：人力资源管理计划、事业环境因素、组织过程资产

工具：谈判、虚拟团队、采购（招募）、事先分派、多标准决策分析

输出： 项目人员分派、资源日历、项目管理计划更新

 

建设团队：

输入：人力资源管理计划、项目人员分派、资源日历

工具：基本规则、集中办公、团队建设活动、培训、认可与奖励、人事测评工具、人际关系技能

输出：团队绩效评价、事业环境因素更新

 

管理团队：

输入：人力资源管理计划、项目人员分派、团队绩效评价、问题日志、工作绩效报告、组织过程资产

工具：观察和交谈、项目绩效评估、冲突管理、人际关系技能

输出：变更请求、项目管理计划更新、组织过程资产更新、事业环境因素更新、项目文件更新

 

标签：人力资源,更新,分派,人力,环境因素,团队,资源管理
来源： https://www.cnblogs.com/ljh-zw/p/11770577.html