军队文职人员初入军营，关键的“前三步”，在文职之路绽放光彩

面向社会公开招考的新聘文职人员多数没有从军经历。当他们进入军营时，面对身份的改变和陌生的环境，不可避免地会有一些不适应、不快乐、无知和不熟悉。因此，要尽快克服这些困难，适应新的环境，融入新的团队，准确定位，明确发展。目标是在他们进入兵营后立即解决他们需要解决的问题。

一、以军人的标准严格要求自己

军队文职人员要尽快融入新环境，必须严格按照军事标准要求自己，严格遵守着装规定，规范礼仪，严格生活制度，注意礼仪礼貌。通过军事训练，深入体验军队的生活方式，下到连队，积极纠正不当言行，融入营房，不断学习。

要深入学习《内务条令》《纪律条令》《队列条令》等规定的基本内容，积极参与考核，强化纪律意识，强化纪律意识；认真开展基础培训，包括队形运动培训、报告培训、队形培训与演习、应急集合培训、通过基础培训、规范培训等。行动起来，增强军事意识，彻底转变思想作风，铸就忠诚和奉献。成为一名合格的文职士兵。

熟悉岗位需求，找准新定位

尽快熟悉岗位需求，找准新定位。

二、一方面要深入了解岗位职责，找准自我定位。

对教员来说，什么课要教，什么方面要教，课前准备做什么，课后总结做什么是最基本的职责。

对机关工作的人员来讲，负责哪一领域的事务、在该领域承担的是哪些工作、需要与哪些部门打交道等，是最基本的职责。

文职人员可以通过询问、交流、积累、探索等方式了解岗位职责，更好地找准自己的定位。

另一方面，需要对工作要求进行分析，满足行业标准。文职人员由于缺乏经验，暂时不能完全胜任工作。在这方面，要深入分析岗位要求，了解岗位标准；在实践中要设定目标、制定计划、观察和积累；要自我总结、改进方案或设定更高的目标，才能不断进步。

三、掌握业务技巧，学习军事基础知识，提高基本素养

尽快掌握业务技巧，认真学习军事基础知识，提高基本素养。

在军事理论和学术方面

通过自学、专题讲座和上网络微课，我们可以获得知识，咨询同事和前辈，全面消除知识盲区，与同事交流，有助于更新知识结构，纠正错误观念。了解前沿趋势。

在军事技能、战斗作风方面

正确的理论和训练引导是基础，先理解、再模仿、后练习，可以提高技能学习的速度和质量；

科学组训是关键，根据不同内容、不同时节灵活训练，往往能达到事半功倍的效果；

强化心理训练是保证，良好的心理素质是提高意志力和自制力的保证，进行心理训练，可以锻炼临危不惧、处变不惊的适应能力。

做好职业发展规划，提高业务能力。文职人员要制定短期和长期目标，避免盲目的浅学；要抓住短期培训、校内培训和多岗位锻炼的每一个机会，提高专业技能，扩大专业知识，增加军事专业知识。在原有知识结构的基础上，充分利用平台，积极参与其中。我们要尽快转变角色，胜任岗位要求，在军队文职道路上创造辉煌。

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