性格决定职业？你真的out了！

人的一生中，职业生涯占据了其中最好的时光，我们对于职场该如何定义呢？理想主义者会觉得无所谓，只要这份工作过适合我，我就会可以生存下去，无所谓职场怎么样；但是对于物质追求者却有着非常大的影响，因为职场生活过得好不好直觉就决定了未来的物质生活。但是我们又该如何选择职场呢？可能很多人都会表示“不知道”。

其实，你并不是不知道，只是你忽略了而已。就比如说我们在日常生活中总能遇到这样的场景“几个相熟的人聚在一起讨论：我的性格真的就适合这份工作吗？难道就没有别的选择吗？”选择肯定是有的，只不过这个结果却是因人而异的。

说了这么多并不是想让大家认为“职场是以物质为前提又或者是以兴趣为选择”，只是想让大家明白，职场经历的好不好并非只是因为兴趣而已，就比如“性格内向的人适合做销售吗？答案肯定是没有性格外向的人更适合”。但是真的没有性格内向的同学去做销售吗？答案当然是有的。

因为小编的大学同学就是这种性格内向的人，但是在毕业之后他却毅然决然的选择了房产销售，到目前为止已经在公司升到了主管级别。所以说职业与性格并不存在绝对的因果关系，它们之间的关系只是相对的。而起到关键作用的还是在于个人本身。

不过换个角度想想，兴趣其实还是很重要。因为它是我们选择职业的“主要因素”我们不能够忽略它的存在。不过对于性格我们又该如何定位为呢？今天小编就给大家分享一下如何客观看待兴趣。

首先，对于兴趣我们还是要让它稳定发展的，毕竟人不能没有了兴趣，不然和木偶又有何区别呢？

其次，兴趣可以多方面发展，但是决定不能随意发展。因为多方面发展并不等于随意发展，对于兴趣发展的方向我们要考虑、要思索，摒弃无用的，发展有益的。

最后，我们要让兴趣慢慢的趋向于成熟，要根据空间和时间以及社会发展需要来调整自己的兴趣，自己的思想。

所以，对于性格我们要客观对待，不能够主观的认为”性格，决定着不同的职业发展道路。“我们要明白，人的性格是不断发展的，只有多去尝试，打破所谓的“性格能力”，我们才会真正的突破自我；打破自己性格的局限，人生才会充满各种可能。

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