tz汇报
作者:互联网
不爽,不满意,存在太多Bug,汇报前的了解不充分,了解到了有那些领导参加,但是没有具体了解领导的时间安排,没有按照领导的时间调整汇报提纲及思路,汇报到1个半小时,领导需要参加会议,提前离开,没能够与领导进行沟通,没能听听领导的想法,所以感觉汇报就不完整,留下了遗憾。
反应迟钝,察言观色有待提高,领导的一个眼神,一个小动作都是一个信息传递,汇报时,感兴趣的内容、不感兴趣的内容通过肢体语言传递的信息是不一样的,但是汇报时,只是停留在自己的思路里,没有根据实际情况进行及时调整,所以汇报不会太成功。
汇报到1个半小时,当然也是站着汇报的,但是嗓子就有点冒烟了,水是喝还是不喝,如果1个半小时就要喝水,这哪能是一个专业的汇报人员,强化训练,第一阶段目标站2小时,流畅汇报2小时,不坐,不喝水,需要怎么连,自己想办法。
自信、气场来源于哪里,是什么因素支撑了你的气场,你的自信,你心里明白,汇报前就应该完全准备好这些因素,一套体面的衣服,一首熟悉的歌曲等等。
加油吧!每天都是一个努力的开始,我做我改变!
标签:喝水,气场,半小时,领导,汇报,tz,自信 来源: https://www.cnblogs.com/srsrd/p/11116861.html