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第5、6、7次面试总结,虽然隔了三个月,算起来还是接着上次离职的念头

作者:互联网

年后找过一波,一方面没有很合适的,另方面心里还是想再观望下看,说不定能有转机。

三个月过去了,感觉每天还是很疲惫,加班次数比去年996是少了些,也还有15次左右。最后决定还是换换工作环境吧,对自已和公司都有好处,这样耗着不是个办法。刚好又有个一起做项目的得力助手要离职去北京结婚了,算是最后一根稻草吧。

挑了6月1号和HR说了,因为自已岗位不容易接手,可以交接2~3个月,算是站好最后一班岗吧,也还个人情,毕竟工作这么多年了。

在智联和BOSS直聘填了简历,还没海投,收到一些邀约,面试了大概三次吧

 

1、互联网电商平台

隔一条江的高档中心写字楼,地铁四五个站左右,进楼要登记身份证领卡,楼上楼下风景超好,工位上能看到江景。阿里什么创业平台的,整层楼都是阿里投的小微企业。

老大又管市场又管技术,之前找了个TL重构项目,重构了一半跑了,现在想找个技术负责人,把技术这块管起来。

995工作制,团队大概二十人?程序员大概三五个。

主要感觉电商不是我的强项,市场也有些饱和,其技术栈和方向也不是自已期望的。加上自已离职时间又较长,就先说明了情况,让公司先招别人,我既然有来,也没这边快,最后估计不会去这家。

 

2、网上租售书的电商平台

9公里左右,有些远,位置也有点偏。只有一趟公交直达(无地铁),车上时间35~40分钟左右,加上等车走路,通勤一小时左右,周边较偏,城乡结合部,不过我对这种环境也比较习惯和适应,一直是在类似环境成长的,喜欢这种乡下氛围。

但园区不错,就是以公司命名的,应该是专有的。两幢楼,每栋3层左右,里面装修也不错,像是新弄的。

公司主要在各大电商平台卖书,现在想开发自已的小程序、APP、电商平台等,另有ERP管理进销存。研发人员不多,毕竟公司不是软件公司,主要还是营销,软件是辅助。

总监在外地分部(不知是分公司还是总公司),每周一、二来这边,研发经理长驻这里。技术栈都是比较基本的,入职上手应该没问题。

有自已食堂和奶茶铺,可以刷公司卡。

地点略远,上下班时间略久,早上好像是9:00~12:00,中午13:30~18:00。不知有没地方睡,很多人睡工位,听说有沙发,但不知轮不轮得到自已去靠一靠,午休也一直是我关注的,平时睡习惯了,没睡好一个下午都没精神。目前在本公司就是中午可以回家睡觉很爽,但因路上也要花时间,所以也只能睡半小时。如果公司有地方睡,那可以睡到快上班,也有大半小时。

薪资一口价,13薪,没有其它补贴和绩效,经理面试完后,总监打电话来聊了会,谈得还可以,说如果入职快的话,可以试用期领全额(不用80%),明年视工作能力再调薪。

感觉这家还是比较靠谱的,至少有保障,环境也不错,就是上下班远了些,薪资因为没有其它福利,整体也比目前公司稍低。

和HR说了我离职交接没这么快,到时如果仍有空位,可能还会考虑。

 

3、车辆GPS监控

就在上面卖书那家附近,本来中午面试完要回家的,收到消息邀约面试,商量了再请假不方便,直接就过去面试了。

一个比较旧的工厂里三楼,环境较前两家差比较多了,主要做车输GPS轨迹跟踪,这两年又加了视频和语音,容量爆增,要想个方案存储和查询。

和经理聊得还可以,聊着聊着发现行业通病完全一样,深有体会。比如越往上的主管越加班,员工基本不加班;比如绩效考核不好定;比如项目负责人不好培养等。

工作内容和方式,感觉和目前公司几乎一样,团队和环境还差比较多,地址一样远,应该不会考虑这家。而且这家也说再汇报和考虑下,估计也没要我。

 

之间还有两三家邀约,都停留在互聊几句的阶段,都没最后去面试。因为和HR谈好了要两三个月,那基本要等到7月初再看,如果做到7月底,就7月初海投。如果做到8月底,就8月初海投。

这样找工作是风险比较大,如果是普通跳槽,是先找工作,找到了再提一个月离职。我这个是先定了离职时间,再找工作,万一离职了还没找到合适的,就可能待业。。。

但这样对交接比较稳,万一连三个月都交接不了,我还可以再多做一阵,虽然每做一个月都在亏一定的年终奖比例,但工作这么多年了,不要最后让人家背后指责,而且原先公司给的各种福利和待遇也都很照顾我,不差这一阵。但走还是想走的,不然每天精神绷的很压抑,杂事太多,不像个TL该有的样子。

 

近期如果还有邀约,也会再去看看,说不定有愿等的,也可能自已可以提前交接好,不过暂时没海投。

 

标签:邀约,交接,自已,面试,电商,上次,离职
来源: https://www.cnblogs.com/liuyouying/p/10964011.html