其他分享
首页 > 其他分享> > 蜡炬教育观:好的课程和教学,一定来自好的老师

蜡炬教育观:好的课程和教学,一定来自好的老师

作者:互联网

原标题:蜡炬教育观:好的课程和教学,一定来自好的老师

  蜡炬教育说到,好的课程体系和优秀的教学质量,一定来自优秀的师资团队。为了聘请到优秀的技术专家,他们付出了巨大的成本。


 下载.jpg

 蜡炬教育课程总监表示,想找到一个合适的老师是在太难了。在大数据、机器学习这个专业领域,真正有实力的技术专家本就人数有限,而且很多公司禁止员工在外进行培训,所以更是降低了优秀的老师基数。


  但只有保证了老师的自身实力,才能保证课程质量。为此他们前期找老师就用了2个多月时间,他们聘请的老师自身在一线互联网公司担任高管职位,年薪都在100万以上,有着丰富的理论和实践经验。


  正式因为有优秀的老师加入,在课程体系的搭建上少犯了很多错误。在技术培训应紧贴业务场景的核心思想指导下,经过3个多月的调研与优化,设计出一套紧贴企业实际业务的课程体系,学员只要掌握80%,就能顺利参与新的工作内容。

标签:老师,教育观,蜡炬,课程,优秀,课程体系
来源: https://blog.51cto.com/14355900/2403366