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1年时间,38岁转行成为Salesforce顾问!

作者:互联网

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本文作者Thijs Vermeulen,一名Salesforce顾问

 

当我们有转行的念头时,可能经常会犹豫,觉得自己年龄大了,应该安安稳稳地从事现在的工作,不应该再折腾,尤其是转行到IT行业,情况更是如此。

 

然而,我将用我的亲身经历告诉你,种一棵树最好的时间是10年前,而后是现在。追求自己热爱的职业,什么时候都不算太晚。我在38岁时,我用了1年的时间,成为了一名开拓性的Salesforce顾问。

 

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转行的契机

 

我对自己IT顾问的工作已经不满很久了,在我正为工作烦恼之际,朋友建议我转行到Salesforce领域尝试新的职业。我在IT领域工作了20年,对于Salesforce也略有耳闻,但是想到了自己的年纪,还是当即打断了转行的念头。朋友的妻子笑我,解释说她47岁时辞职创业,目前很满意自己的工作状态,因此我肯定不算老。

 

此外,朋友向我推荐了Salesforce的免费学习平台——Trailhead,用来积累技术和实践经验。有了朋友的鼓励,我坚定了转行的信念。

 

 

开始Salesforce之旅

 

第二天,我创建了一个Trailhead账户,我的Salesforce之旅就此开始。我对这个学习平台的趣味性和参与度感到惊讶。Trailhead不仅内容写得很好,易于理解且有趣,而且将学习游戏化(得分和收集徽章)迫使我不断学习。Trailhead让我详细了解了Salesforce平台、功能及其界面。

 

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Trailhead上展示了令人印象深刻的声明式编程功能,不需要编码就可以在Salesforce工作,我确信我可以学会这些功能。

 

 

如何成为SFDC顾问

 

为了实现成为Salesforce顾问的目标,我需要提高技能、获得认证并找到工作。

 

从Trailhead开始

首先,我每天晚上会在Trailhead上学习,在此过程中,更深入地了解了Salesforce平台和功能。例如,使用Sales Cloud Basics和Salesforce Platform Basics跟踪。

 

获得Salesforce管理员认证

Salesforce认证是重要的业务能力衡量标准之一,而且管理员认证对于实现成为Salesforce顾问的目标也至关重要。管理员认证不仅能展示我的技能和知识,而且在备考过程中能够更系统地学习Salesforce。

 

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在备考过程中,我建议充分利用Trailhead。Trailhead结合了理论、基于场景的学习和在开发组织中进行练习的实践经验。

 

此外,在备考过程中刷题是非常必要的。通过测试题,不仅能够清楚地了解自己的薄弱点,多把精力放在这些知识模块,此外还能熟悉考试题型,适应考试氛围。

  

我的学习策略得到了回报。在1年时间里,我不仅获得了管理员认证,而且还拥有了App Builder、Sales Cloud顾问和CPQ专家认证。

 

制定计划,投入时间

在自学的过程中,我们必须合理分配时间,并保持积极性。于是我制定了一份明确的计划。我计划在4周内获得Trailhead Ranger身份,并且在我找到Salesforce顾问工作之后,我一定要拿下管理员认证。在我决定转行的那段时间里,我每天都会投入2-3个小时用于学习Salesforce。

 

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“推销”自己

大多数人,包括我在内,都不喜欢在面试中“推销”自己。谈论自己的成就和成功可能会让人感到尴尬。不要觉得这是在吹嘘自己,让潜在雇主知道你对Salesforce的热情和付出是完全可以的。你应该为自己在学习中付出的努力感到自豪。

 

 

克服找工作时的障碍

 

在寻找Salesforce顾问的工作时,我遇到了一些障碍。我必须克服的最大挑战就是证明我要求的薪水是合理的。作为一个更有经验的候选人(更多的IT工作经验),拥有大量的行业知识和软技能,我应该比初级员工拥有更高的薪水。

 

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对一些雇主来说,他们会认为,雇佣我的薪资都可以雇佣2个初级员工了,这在用人成本上不划算。

 

但是,这是非常短视的,因为它忽略了雇用具有多年工作经验的面试者的优势。这些经验丰富的候选人将具备成为一名成功顾问所需的所有软技能。正如我们所见,技术技能是可以学习的,但软技能和一般工作经验的培养需要更长的时间。从长远来看,培训和管理两名初级员工的成本会比直接雇用有经验的工作者成本更高。

 

尽管在转行的过程中可能会面临一些障碍,但Salesforce生态系统正在蓬勃发展,创造了越来越多的工作岗位,也正是需要大量人才的时候。只要有了合适的技能、经验和热情,就会在Salesforce生态系统中找到适合的工作。

 

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来源: https://www.cnblogs.com/ziyouxia/p/16575663.html