首页 > 其他分享> > 团队绩效考核 团队绩效考核 2022-06-14 18:00:38 作者：互联网 建民哥让我们进行团队的绩效考核 那就简单评价一下我们三个成员在第一阶段的表现 成员 代码质量（50分） 团队贡献（50分） 总分 张寒笑 45（前端） 45 90 林健强 47（后端） 45 92 王敬博 46（后端） 45 91 标签：成员,45,50,绩效考核,林健强,团队 来源： https://www.cnblogs.com/bslpz/p/16375737.html