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IT职业教育行业该如何度过互联网寒冬

作者:互联网

“金三银四”求职季,无论是求职者还是需要招人的企业,无一不随着春天的脚步的来临而躁动了起来。

回过头来看前几年的就业形式,在高薪的驱动下,更多的求职者将目标锁定在了IT行业,甚至不惜转行从头再来,这也引起了IT职业教育的火热。目前互联网寒冬下,IT行业裁员潮也是一波接着一波,这又会对IT职业教育行业会有什么样的影响呢?

经过调查了解,互联网行业的这一波寒潮对于IT职业教育行业影响还是非常大的,很多比较小或者教学实力不够的培训机构已经无法保障学员的就业,从而对机构的口碑产生了一定的影响,进而影响了招生,这对一个培训机构来讲无疑是一个沉重的打击。而对于国内职业教育的领头羊——达内,这次互联网行业的动荡似乎并没有对它造成多大的影响,招生甚至在持续增长。

达内是如何做到的呢?

作为中国首家上市职业教育公司—达内,17年来在全国设立330家培训中心,遍及70余大中型城市,与2260家企业一体化深度合作,普惠大众,在社会中树立了良好的形象与口碑,赢得了各界的认可和好评。

为全方位保障学习质量,达内讲师由一线企业的知名技术专家担纲教学,组合授课,让学员边学边练,增强实战能力。达内与保险公司合作开发出“就业险”,也是达内教学实力的一个自信的展示。

达内紧随互联网发展的步伐,不断的更迭创新,打造覆盖IT全产业链的职业课程版图,涵盖24大课程体系,保证学员多元化选择。

达内采用线上线下结合的O2O教学,保障全国的教学质量统一。并结合“因材施教,分级培优”模式,让优者更优,让强者更强!

企业裁员也是为了找到更合适更贴合企业实际需求的人才,而通过以上对达内的介绍,我们也不难明白达内口碑如此之好的原因。达内深挖企业需求,配合强大的课程研发能力,并以强大的师资力量作为保障,才能帮助学员顺利就业、优质就业、高效就业,让学员更具挑战力,不惧时代的风云变幻,就业无险阻!

对达内而言,做为一家教育培训机构,不仅仅是一个企业,更是意味着一种保障,一份责任与担当。为社会各界培养了一批批高素质实战技能型人才,不仅满足了企业的需求,而且缓解了社会的择业压力,减轻了就业问题的困扰,同时,弥补了社会上实操型高素质人才的不足,为国家和社会提供强大的人才储备。

达内具有严格的管理机制,服务宗旨上传下达,起到了一带一路的作用。位于中原腹地的郑州达内,领会集团的精神,贯彻执行各项核心指标,把做好教育作为目标,把一切为学员利益考虑作为服务准则,带动了学生学习的极积性,让学员在优质的教学服务体系中健康成长,从而,赢得了良好的信誉和口碑。

做教育我们就应该如同达内一样,为缔造年青人的中国梦而奋斗,用成绩赢口碑,让每一位年青人都有机会赢得一份满意的工作。

标签:学员,就业,互联网,度过,寒冬,口碑,教育,职业
来源: https://blog.csdn.net/qq_41811931/article/details/88425673