商业：管理

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管理观点

• 分而治之，法治人治，赏罚分明，言而有信，以身作则
• 小部分人才为公司建立能力，公司再给大部分员工赋能

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标签：言而有信,管理,商业,地图,学习,更多待,赋能
来源： https://blog.csdn.net/weixin_44828005/article/details/123141826