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各大互联网公司薪酬盘点,哪一家薪资最高?

作者:互联网

互联网公司的级别界定,其实并没有统一的标准,但我认为,它主要由 3 个因素组成:

公司的市值/估值,这个代表市场对公司的认可,最重要,占比最大;

公司的影响力,主要反映在用户数、用户粘性等等,它和市值相关但又不完全等同;

公司的吸引力,主要体现在优秀从业者从多大比例愿意去该公司工作。

截至 2021年 12月,我认为国内二线以上互联网公司如下(个人观点,仅供参考):

互联网公司的级别界定

S(超一线):

【1】阿里巴巴(市值接近 6000 亿美元[1],电商领域的绝对霸主);

【2】腾讯(市值 5000 亿美元,社交和游戏领域的绝对霸主)。

- A+(一线强):

蚂蚁金服(Pre-IPO,支付宝的母公司,上一轮融资后估值 1500 亿美元,目前估值约 2000 亿美元,另:由于其和阿里的紧密关系,很多榜单不将其单独列出);

A(一线):

【3】字节跳动(Pre-IPO,抖音/今日头条/西瓜视频的母公司,2018 年下半年估值 750 亿美元,目前预计 1000 亿美元,发展迅速,有望成为 A+);

【4】美团点评(市值约 750 亿美元,2019 年线下 O2O 做得非常出色,完胜阿里和携程,市值也完成了翻倍);

【5】百度(市值约 450 亿美元,从市值看可能已经被京东超过了,但毕竟是曾经的 BAT,在搜索领域的用户影响力还是很大,因此对技术人才依然有相当的吸引力);

A-(准一线):

【6】京东(市值约 580 亿美元,自建线下物流依然很有优势);

【7】滴滴出行(估值近 500 亿美元,曾经作为 TMD 之一的滴滴,近两年遇到了较多困难,从估值上看也渐渐被另外两家甩开,估值也逐渐被看衰);

B+(二线强):

【8】网易(市值约 440 亿美元,近年来一直不温不火,渐渐地被一线甩开,沦为二线);

【9】拼多多(市值约 400 亿美元,近年来因为疯狂的 11116 加班和超高的应届生薪水而闻名);

薪酬的组成结构

通常来说,薪酬主要是指各种不同种类的薪资福利相加而成,所以又俗称总包,包裹。它一般由以下几个部分组成:

薪资排行

互联网大厂是出了名的加班多,985、996已是常态。但是,年轻人不就应该多拼搏吗?理所应当,有付出,就有回报。

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来源: https://blog.csdn.net/community_285/article/details/122544397