外包码农寻求自救：如何逃离职业发展困境？
作者：互联网
朋友一直在互联网外包公司工作，刚入公司的时候并没有想太多，认为能背靠大企业，福利待遇也不会差。进去了才发现外包公司和互联网公司差距真的很大，不仅接触不到核心业务，走不完整个项目周期；而且要没日没夜的加班，收入才会高，如果不加班薪资就低的可怜。
朋友非常心累的和我说：老是做这个阶段的项目对他的职业成长性不好，不能经历百万级用户的项目，没有实际技术积累。
刚毕业不了解的朋友就会问：什么是外包公司？
外包公司诞生于互联网，起初外包公司给一些不愿意花高代价招程序员的创业型小企业做独立外包，后来渐渐的大型的互联网公司开始出现 ，他们愿意把一些自己不熟悉或者繁琐的的领域和功能模块外包给专业能力更强的外包团队。
外包公司的程序员主要是满足“甲方爸爸”的需求，他们不需要为产品的最后成功与否负责。外包公司的程序员要做的就是按照甲方的需求以及期限做好开发工作，完成对应的产品功能，而至于以后甲方如何运营这个产品，如何使用这个产品，都与程序员无关，即使及后甲方用这个产品拿到融资、产品有上亿的用户，这些都与外包公司、与程序员无关。
所以现在外包码农如今的现状就是：自己像块砖，哪里需要哪里搬。搬完之后，就默默离场。
于是很多程序员在外包公司干过一段时间后，纷纷想跳槽去互联网大厂，寻求机遇。但是互联网大厂真的那么好进吗？
根据朋友在新的互联网公司面试的情况来看，也很不乐观——大厂面试的问题十分细，第一个问题就把他给问死了，给他的挫败感十分强烈。
比如面试官问他：如果有个任务包含好几个子任务，子任务全部完成，整个任务才算完成，若是有一个任务没完成，所有任务都要取消。用最高效率，最短时间完成!
一直以来他都是只做自己这块领域的活，只负责前期功能的开发，项目其他流程一概不知，技术水平就十分局限了。按照现在的情况他想跳槽去大企业，只能从初中级做起，但是工作了那么久也不想拉低身段——和自己工作的时间和经验一样的基本上都在高级程序员水平了。
如何突破这样的困局，外包码农如何跨入职场新台阶呢？
- 首先外包码农一定要相信自己的技能水平不一定比互联网公司员工差。互联网员工无法产出或者投入比不高的模块都交给了外包公司去做，所以他们之间的差异其实就是术业有专攻，只要拓宽学习领域，赶超互联网员工不是问题。
- 由于外包公司项目又多又杂，有时候加起来大大小小也有几十个，所以做起来非常劳心劳力，甚至需要加班连轴转。这样的状态下是很难有一个清晰的职业发展路线，想跳槽的外包码农一定需要规划规划。
- 在外包公司工作学习的东西十分有限，有时候外包为了快速迭代，你做的项目可能不过是上一个项目拿过来改改而已，不断重复同样的工作比较多。相反自研的话因为迭代得多，你会更深一层的接触业务，很多东西深一层开发之后简单的增删改查就不顶用了，就得扩展更深一层的知识。
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标签：外包,包码,自救,甲方,逃离,程序员,互联网,公司 来源： https://blog.csdn.net/weixin_42097450/article/details/121774857