年轻人的第一次社招
作者：互联网
前言
今天打开了一下自己的博客园，上一篇的博客还是六月的了，确实有几个月没更新了，原因无他，就是因为在准备跳槽了。去年毕业刚来我老东家的时候，我还是希望能在这里干久一点的，希望能在这里好好沉淀两年再说。但一年下来，尽管所在部门是核心部门，能接触到许多的业务知识和上学的时候没学过的技术，也能结识到我导师这样十几年经验还在一线敲代码的前辈，但诸如许多原因，我还是想出去看看，原因无他，想去一个更大的公司，求一个更好的发展。于是入职满一年的时候，开始投简历找工作。九月中旬确定了最终去向。这几天正式从老东家离职了，所以写个博客记录一下，之后跳槽的时候也可以回头来看看。
准备
- 简历
我觉得简历是很重要的一环，因为简历就是门面，能够让对方更快更完整地了解你，至少是第一印象上的，所以简历必然要直截了当。上面写的一定要让对方看出自己之前做过啥，有哪些成绩，亮点等等，我感觉社招和当时校招的简历还是有大的区别，主要还是侧重点上，社招更看重项目。所以简历一是要选一个好的排版，二就是star法则了，就不赘述了。
简历排版我觉得这个很好：https://resume.mdnice.com/
- 算法
好吧，现在面试很卷了，算法肯定是不能少的，对于我后台开发的岗位来说，我感觉LeetCode hot100还有剑指offer刷熟国内的公司足以应付了。考算法外企我没面过，不敢打包票。
- 项目
这一环节我觉得需要突出在项目上自己做了啥，然后在哪些场景下，试着做过哪些优化，当然有的时候可能会很无奈，那就是自己做的就是一个crud的东西，甚至公司要求只要能用就行，没做过啥优化怎么办，我觉得这个时候就得自己多思考了，比如实现一个查询，怎么来实现查询优化，或者设计这系统的表结构，怎么来避免数据冗余，怎么可以更好地扩展等等。适当包装一下还是有必要的。
- 底层原理
就是网上常说的八股文了，这东西确实没办法，有的人说八股文全靠背，没啥用，也有人说平时多理解，不需要特意背，见仁见智吧。现在JavaGuide，CS-Note这种类型的repo网上有很多，我觉得如果用来查漏补缺还是可以的，但是靠着背这个去面试不太靠谱。因为我自己看过JavaGuide，里面有些面试的答案还是比较简陋的，面大厂的不怎么够，而且我觉得这些东西很破坏风气，疯狂搜集面试题，然后出PDF，搞得面试卷得不行，恨不得问到底层二进制。推荐有时间还是可以总结自己的基础知识库，平时多积累，项目里用到了啥中间件就去了解一下它的原理啥的，然后结合业务场景去用，面试的东西总有说的。
一些想法
具体面经啥的我就不贴了，说一下在这两个月面试中我发现自己的薄弱的地方和之后的计划吧。面试完，我渐渐发现我的计算机基础比较薄弱，比如我能回答出一些面试官问的问题，但是转头我去细想，我会发现我自己的计算机基础无法撑起我自己的回答，比如Java Volatile关键字，涉及可见性这些，其实往深了想，可以联想到总线，CPU这些中间的联系，但是我努力去想我大学学的组成原理和操作系统，去想不起来。作为一个软工的毕业生，感觉专业课白学了，所以后面我感觉我要补一补计算机基础了，主要是操作系统，组成原理，计网这几个方面。目前拿出了大学的时候买的一本CSAPP重新开始看，然后多看看别人的网课吧。
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