想拿高薪的看过来

不知道从什么时候起，35 岁变成了一个很“残酷”的年龄，35 岁的中浪，稍不留神，就可能被前浪和后浪拍打在沙滩上，连浪花都不剩。中年危机已是一个普遍的社会问题，但对程序员这个群体来说，35 岁的危机感似乎格外重一些。“因为程序员的工资普遍高于其他行业，一旦这个行业不要你了，（薪资）可能会面临断崖式下跌，所以才会有危机”。随着年龄的逐渐增大，沐子曾几何时也开始出现了焦虑，不仅要考虑面临失业和淘汰的风险，又要承担家庭的重任，种种压力让我感觉人生的价值何在。但生活在这个世界上，我也别无选择，只能迎难而上，这段期间沐子花费了几天的时间整理P9及以上的架构师技能图谱，小篇按照此图谱作为下一个奋斗目标的学习模板。
作为一位架构师、面试官，深知计算机、网络、并发、数据结构与算法对程序猿多么的重要，它是程序猿必须要掌握的基础知识。


我们在面试时经常问面试者JVM的相关知识，不仅包括原理，更包括JVM实战的调优经验，这是评估面试者是否达到高级程序员水平的一个参考标准。一些招聘网站上经常看到对源码阅读者会优先考虑的要求，很多人可能不太会理解，为什么阅读源码者为什么会有一些优势呢，沐子作为过来人可以向你阐述一下。阅读源码是非常好提升自己的方式，写源码的人都是行业大师，跟着大师学习，能不进步吗？我知道很多人会抱怨在公司技术得不到提升，当然我也会。可能是我们没有找到好的学习方式，阅读开源技术源码就是一种非常好提升自己的方式，可以提升自己的编程能力和思维，并且也能解决一些开源组件的疑难杂症，并且它跟你所在的公司没有关系。

如果你作为一名java开发人员，不仅要掌握java的基本知识，同时也要掌握搜索引擎、负载均衡、常用的团队协作工具和常用的springcloud、Dubbo框架； 尤其当今数据决定未来，我们不掌握大数据，都不好意思称自己是一名合格的程序猿。

现今35 岁是一道界限分明的职场分水岭，最尴尬莫过于“高不成、低不就”，如果到了 35、40 岁还没晋升上专家、管理层，就会面临失业、被社会淘汰的风险，所以我们不要满足于开发工程师的技能和职位，更需要向更高级的架构、专家或者高级的管理者迈进。如果说上面的技能图谱是一个java开发程序员需要掌握，那下面的这些图谱就是你迈向高级架构师、百万年薪的一道技术门槛。要想成为一名高薪架构师，不仅需要掌握常规的springcloud, dubbo框架，也需要前瞻性，要熟悉ServiceMesh, Servlerless等前沿技术。架构师不仅要会规划，更要提高系统的性能的能力，而性能优化和线上问题处理经验是反映架构师能力的一个评判标准。

现在微服务和分布式是每一个互联网公司的标配，不仅会使用各类相关的中间件，更要懂原理，熟悉可能遇到的所有问题和解决方案。作为架构师的我一直相信三流面试聊技术，二流面试聊平台，一流面试聊思维和方法论；我们想要拿到更高的职位和薪资待遇，就需要磨炼自己的基本功，掌握自己的一套架构思维和方法论。



以上是百万年薪架构师需要掌握的技能知识，同时也是本博客后续的写作内容。后续不仅分享架构师的知识，同时也会给粉丝们发放面试题、架构视频等福利； 如果你想获得更加架构师的技能和福利，欢迎关注公众号（微信搜索公众号：首席架构师专栏），沐子会带着你一起学习、成长，让我们一起加油！！！

标签：高薪,程序员,掌握,35,面试,过来,源码,架构师
来源： https://blog.csdn.net/u010020088/article/details/120476716