导语

又到了面试季，自己也不得不参与到这场战役中来，其实是从去年底就开始看，Android的好机会确实不太多，但也还好，3年+的android开发经历还是有一些面试机会的，不过确实不像几年前门槛那么低了，总的体会就是小的创业公司比较注重你的项目经历是否和自己的贴合，直接能过来独当一面。

大厂除了看中项目经历外，还比较注重你知识面的广度，是广度、深度和解决方案等多方面的考察，平时够工作要好好积累临时刷题只聊点皮毛估计是过不了关的。下面就总结一些大厂面试遇到必定会问的知识点，我把网络上讲解的最好的视频给大家整理出来了，各种风格的都有。

让我们来一起看看腾讯微视第三面，面试官都问了什么呢？你能答上来多少？

• ArrayList的使用，然后问他ArrayList使用过程中有没有遇到过坑；

• 还问了HashMap，问了差不多20分钟。还有aba问题，GC算法，泛型的边际这些东西；

• 接着问了handler中loop方法为什么不会导致线程卡死，还有就是动画的原理，问他有没有实战过补间动画；bugly上面收集到的最难的bug是怎样的，如何解决的?

• 还有MeasureSpec的意义，问了一般怎样计算MeasureSpec；自定义View和自定义ViewGroup的区别；onmeasure，onLayout，onDraw的调度流程；自定义View的measure时机；有没有写过自定义View；

• 问了Glide使用过程中的坑，EventBus使用过程中的坑；

• 还有网络协议okhttp中的缓存机制，dex加载流程，组件化的原理；

• 还有就是Fragment的生命周期管理过程中遇到的坑和解决办法；

• 还有排序算法，还有观察者模式和单例模式，还问了抽象类和接口的关系;

• 还有就是应用启动流程，activity 启动流程，为什么要每个应用有一个自己的虚拟机，这个虚拟机和JVM的关系。

从腾讯面试官提的这些问题，可以看出，现在面试问的很多东西，都是原理。

“MuMu”甚至跟我吐槽：“我靠，现在面试高级工程师都这么难的吗？”

是的，安卓高级工程师要求就是这么高，待遇也高啊！

确实，今年的大环境比较严峻，但一些高级岗位仍然稀缺。而大多数程序员由初级向中高级进阶的速度往往很慢，即便像我这位朋友，五年经验还是没能拿下高级工程师的offer，有时候工作年限的加分还是不够的。

要想成为高级工程师，自定义View很有必要学一学。

尾声

以薪资待遇为基础，以发展为最终目标，要在高薪资的地方，谋求最好的发展！

下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。有Android架构视频+BATJ面试专题PDF+核心笔记等资料。希望能够帮助到大家提升技术。如果大家想要获取的话，可以私信我【666】免费获取哦

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来源： https://www.cnblogs.com/moonxuejava/p/15185823.html