如何引爆社群互动

做社群的小伙伴经常会有这样的疑问：社群如何促活，新建的群聊没几天就变成了广告群！
这时候是不是应该反问一下自己：现在每个人微信内都有很多的社群，为什么他们就要偏偏看我的呢？
我们去做社群并不是真的只是为了让社群活跃而去运营，对于企业来说，社群最终的结果终究还是得要有结果，通过社群给企业带来业务转化。
但如何能通过社群做好转化，或者说做到更高转化率，首先要有的第一步还是回归到社群的活跃上，因为只有社群足够的活跃，大家足够关注你的群，你的活动信息才能触达到群里的人，让他们看到，才能产出最后的转化。
通常，一般在群里做营销活动时，都会有个预热的环节，目的在于想在活动推出之前，把群成员的活跃度调动起来，让大家在这个活动时间点都能关注到群里的信息，以及对于后面活动推出的期待。
而如何做好社群预热，这一步就会变的很关键，因为这很可能就会直接关联到最终活动的效果。
这里给大家分享几种我平常推活动的时候会经常设计的几种预热小游戏：
1、 有奖问答
一般在推社群活动的倒计时的时候，为了把群氛围烘托到顶点，同时又能让用户对这次活动都能有个大概的了解，这时候可以在预热的时候设计几个问答的环节。
而问答也得同时配合送礼品的形式，用户在群里去回答的同时也就完成了群互动的状态。
比如说，在做一些讲座的时候，可以围绕讲座内容以及讲师去设置一些问题，然后让用户来进行回答。
当然，我们在去设计这些问题的时候，尽量还是要简单一些，如果难度过高，也就增加了用户参与的门槛，我们的目的只是在于能让群里面的人参与进行互动，可以以活动时间，然后活动主题等等几个维度去简单进行提问。
2、 红包抽奖
红包抽奖做社群的应该都有玩过，就是由群主发红包，然后群员进行抢红包，然后抢到手气最佳或者最差的人可以获得一份礼品之类。
但一般都会配合抽奖来进行，这个抽奖在宣传时就会展示在海报上或者我们文案里面，以此来吸引用户进群。
而奖品如何送达，最简单的方式，那就是我们这里所说的红包抽奖，并且通过发红包的形式也能给群里增加一些互动。
3、 准点抢答
跟前面所说的有奖问答，逻辑其实是一样的；不同的在于准点抢答这个游戏多了一个环节，那就是需要在我们规定的时间点进行抢答才能算有效。
而为了能够用户都能准时准点进行游戏参与并抢答，我们需要给抢答进行限制名额，比如说，活动是晚上8点开始，在7点的时候我们可以进行准点抢答，只有在晚上7点前三名回答并正确的人才能算回答有效，如果有错误那么就依次往后面推。
通过这样，能够有效的让用户准点守候在群里面，然后参与社群的互动，从而衔接活动的开始。
另外，如果可以的情况下，还是建议可以给用户进行回答选择，比如说只需回答ABCD，而不是让他们自己去输入文字，尽量让用户的参与门槛降到最低，从而来提升他们的参与率。
4、 红包最佳
这里的红包最佳可能跟我们之前的手气最佳有点不同，为了增加群成员更高的互动率，让群成员自己都能成为活动主导者和设计者，同时又能够让社群里面进行一波红包雨的炸群环节，那么就可以使用这个游戏。
比如说，通常群里面发红包都是由群主或者主办方进行发，那这样其实群成员只是作为参与者，而且比较单一。
这时候，我们可以设置让用户自己发红包然后自己抢，谁抢到自己的红包手气最佳可以获取一份礼品。注意一下，这里有个很重要的细节在于，中奖者需要满足两个条件，一是需要自己发个红包，二是需要抢到自己发的红包里面的手气最佳者，而抢到别人红包的手气最佳是无效的。
红包的金额可以设置一块钱，但数量一定要大于一个，这样就既能够形成群里面红包雨的画面同时也能提高社群的互动环节，如果造势的比较好，很可能就能彻底引爆社群活跃。
5、 抽奖工具
在前期拉人或者宣传的时候会引导用户积极参与抽奖，设置抽奖时间为根据某一时间点进行公布，通常会设置在活动前的一个小时左右。
那么在开奖前夕，参与了抽奖的用户大部分都会开始进行关注群内的动态，这时候只需要运营者稍微在群里进行一下烘托就能引起大量的用户进行话题互动。
在开奖后，还可以引导中奖了的用户进行在群里面中奖记录截图，引发其他用户参与发言和互动。
6、 关键词接龙
简单来说就是由群主先发出，开头用一个成语，让群友去接，最后，谁接不上，前一个作为获胜者，或者谁答的多做为获胜者。
这类活动在运营过程中会发现群中人才济济，不存在答不上的环节，该活动互动率较高，一方面可以锻炼脑袋思考力，另一方面也可以促进社群凝聚的文化。
而接龙的同时也能够群里面带来大量的聊天讨论，营造出很社群氛围很火爆的局面，为后面活动的推出能做好宣传的铺垫。
以上，就是本次和大家分享的几个社群如何进行热群的小游戏。
我们在去设计这些游戏的时候，并不是为了活跃而去做活跃，就像开头所说，对于企业来说，所有的社群最终的目的都是围绕业务转化去做的。
而如何去做好更高的转化，这时候就需要用到我们社群运营的一些方法和技巧，所以，在我们开始去运营社群时，首先得明确自己的目标，围绕这一目标再去实施各项过程中的环节，每一步操作到位，才可能会出现我们想要的结果。

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