35岁逐渐知命的年龄，曾经的进取心也被消耗殆尽了，中年危机下真的只能安于现状吗？

很多人会局限未来的眼光，却忘记了回望过去的经验

大多数招聘启事里，35岁都会被设置成一个分水岭，用来隔绝35岁以上的求职者。所以会有报道称，35岁以上的年纪，处于永远被招聘拒绝的尴尬境地。

在软件测试这个行业更是如此，在很多人的心底，35岁应该是“逐渐知命”的年龄，这个时期的人们创造力不比以前，做事渐趋保守稳重，同时又深谙职场规则，不太好糊弄，可塑性差。

正如有句话说的那样，人到中年，只求各自安好，默默赚钱养家，等自己终于可以理解这个世界的时候，却不愿轻易相信任何人。

那么你身边35岁以上的测试员，现在都在干嘛？

面对这样的灵魂拷问，总是有人感慨，有人无奈，有人欣喜，有人忧伤……

来看看他们的答案，也许你会有所感悟：

• 网友A：“25和35有区别吗？反正你都得拼了命的找bug，除了赚钱请别跟我谈别的”
• 网友B：“作为高考精英进入了测试这一行，让我有了很强的优越感。然而IT行业日趋迅猛，长江后浪推前浪，35岁的测试员如果想凭学历和经验站稳脚跟不太现实，技术更新迭代太快了，终会被年轻人碾压。”
• 网友C：在20来岁的黄金年纪，瞄准目标，奋力一搏。一定要优秀过，才配得上自己最初选择的职业。我这不是心灵鸡汤，纯粹经历感悟，加倍努力才能毫不费力。不然到35岁后，就只能做做浑水摸鱼的差事。”
• 网友D：没想到也会有今天，中年危机来的猝不及防，上有老下有小，35岁的老IT人的确很尴尬，想混上高管，无奈能力不够，继续当小兵，又心有不甘，想转行了，来得及吗？”
• 网友E：“有资源、有客户、有管理经验、技术又好，莫慌！”
• 网友F：“老胳膊老腿了，还要跟00后抢饭碗，我太难了！”
• 网友G：“刚过完35岁生日，生日愿望是想出去看看外面的世界，但一天天吭哧吭哧穷忙穷忙，连抽根烟的时间都没有，没办法，谁叫我穷呢！”
• 网友H：10年没更新过简历，危机感满满，不光是我，我周围大部分人，都十几年没碰过简历了，安于现状是挺好的，但总是莫名的慌张。于是我总结出：没空更新简历，但要不断更新技术！

看着上面的留言，我也惭愧的低下了头。35岁对于IT人而言确实是一条明晃晃的分割线，对线里的人而言是中年危机，而对线外的人来说就是养老保险。

技术不够，灰色中年

做了测试这么多年，你应该会发现一个现象：一个初出茅庐、毫无经验的“测试小白”，要比一个35岁以上、经验丰富的“测试老鸟”更容易拿到offer。很多人不解，却也只能认命，其实企业也有自己的考量，除了选择人才，用人成本的把控同样重要。

你会疑惑，刚毕业的学生、零基础的转行者的优势究竟在哪里呢？

没错，他们技术不够，经验不足，但他们有测试功底，坚持学习，加班加点无怨言，最重要的对薪资待遇的要求不高，很多企业会选择他们作为第一录用对象。

也正是因为这样，35岁以上的测试员要面临尴尬的处境。还记得前段时间看到的那条新闻：一名35岁的成年人遭遇互联网公司的无情裁员，找工作太难，面试屡屡碰壁，面对巨大的房贷车贷等生活压力，独自在天桥哭泣，照片中的他孤独、无奈，让人心疼。

对于这个年龄的测试员来说，除了工作压力，生活压力更大，年纪越大，身体愈发力不从心，曾经的进取心也会被消耗殆尽，中年危机随之而来。

这也给我们敲响了警钟：成年人的生活，太不容易了！如果你想在测试这个行业一直做下去，35岁之后，凭什么让一家企业继续任用你？你的经验和功能测试技术是远远不够的，你需要进阶，你需要丰富你的技术栈！

技术过硬，“铁饭碗”

很多人认为软件测试只是IT行业中的一个边缘，他们觉得这个行业平凡无需技术，却不知在被误解的这一年又一年，互联网行业飞速发展，移动互联越来越广，快速迭代已然赋予了软件测试更高的地位，测试行业也越来越被重视。当你能力过硬，持续学习，持续思考，经常总结经验，选对职业发展路径，那软件测试就是养老保险。

作为测试从业者，你的发展方向：

①深入技术方面（熟悉开发架构、开发语言、网络结构、DB体系、Linux等）
你的职业发展如下：

• 测试开发工程师（薪资高，发展好，但技术要求较高，赋能于整个测试部门）
• 自动化测试工程师（主要职责：规划方案策略）
• 性能测试工程师测试架构师（主要职责：了解行业趋势，技术方向发展，会开发框架）
• 高级测试工程师（或资深测试工程师）
• 测试专家安全测试工程师……

②管理层（需要机遇，能力加持）

• 测试组长、主管、经理（主要职责：部门内部人员管理、部门资源争取、KPI考核）
• 项目测试负责人（研发、产品等）测试总监CTO、CEO

③培训老师

④其他方向产品经理项目经理（以项目交付为原则、以整体时间把控为原则）运营售后咨询顾问技术支持……

⑤创业

⑥销售（需要具备一定的技术功底）

35岁本该是职业发展的巅峰时期，不料对于IT人而言却恰恰是一道坎！

你永远也想不明白：你只是停滞了短短的一个周末，却已被年轻一辈碾压了一截！“优胜劣汰，适者生存”是自然法则只有不断学习新技术，才能避免“中年危机”，才能不被社会淘汰

最后，写给大家：每一个优秀的人，都不是带着与生俱来的光环的，也不一定是比别人幸运。他们只是在任何一件小事上，都对自己有所要求，不因舒适而散漫放纵，不因辛苦而放弃追求。雕塑自己的过程，必定伴随着疼痛与辛苦，可那一锤一凿的自我敲打，终究能让我们收获一个更好的自己。

希望大家都能努力奔跑，追上那个曾经被赋予厚望的自己！

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