android屏幕适配的五种方式,4面阿里拿到P7Offer
作者:互联网
让我们来一起看看腾讯微视第三面,面试官都问了什么呢?你能答上来多少?
* ArrayList的使用,然后问他ArrayList使用过程中有没有遇到过坑;
* 还问了HashMap,问了差不多20分钟。还有aba问题,GC算法,泛型的边际这些东西;
* 接着问了handler中loop方法为什么不会导致线程卡死,还有就是动画的原理,问他有没有实战过补间动画;bugly上面收集到的最难的bug是怎样的,如何解决的?
* 还有MeasureSpec的意义,问了一般怎样计算MeasureSpec;自定义View和自定义ViewGroup的区别;onmeasure,onLayout,onDraw的调度流程;自定义View的measure时机;有没有写过自定义View;
* 问了Glide使用过程中的坑,EventBus使用过程中的坑;
* 还有网络协议okhttp中的缓存机制,dex加载流程,组件化的原理;
* 还有就是Fragment的生命周期管理过程中遇到的坑和解决办法;
* 还有排序算法,还有观察者模式和单例模式,还问了抽象类和接口的关系;
* 还有就是应用启动流程,activity 启动流程,为什么要每个应用有一个自己的虚拟机,这个虚拟机和JVM的关系。
从腾讯面试官提的这些问题,可以看出,现在面试问的很多东西,都是**原理**。
“MuMu”甚至跟我吐槽:“我靠,现在面试高级工程师都这么难的吗?”
是的,安卓高级工程师要求就是这么高,待遇也高啊!
**确实,今年的大环境比较严峻,但一些高级岗位仍然稀缺。**而大多数程序员由初级向中高级进阶的速度往往很慢,即便像我这位朋友,五年经验还是没能拿下高级工程师的offer,有时候工作年限的加分还是不够的。
### 最后
**一个零基础的新人,我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过,我也很用心的教他们,可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因:
他们打算入行不是因为兴趣,而是因为所谓的IT行业工资高,或者说完全对未来没有任何规划。
刚开始学的时候确实很枯燥,这确实对你是个考验,所以说坚持下来也很不容易,但是如果你有兴趣就不会认为这是累,不会认为这很枯燥,总之还是贵在坚持。
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对于很多Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,**不成体系的学习效果低效漫长且无助**。整理的这些知识图谱希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。
> **不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!**
如果有什么疑问的可以直接私我,我尽自己最大力量帮助你!
最后祝各位新人都能坚持下来,学有所成。
标签:还有,自定义,P7Offer,适配,面试,E4%,android,Android,BC% 来源: https://blog.51cto.com/u_15297686/3034728