为什么你那么努力，却一直还得不到提升？

前言：

《挪威的森林》永泽有一句话：“绝大部分人都只是在机械地劳动，但那不叫努力。”

 为什么你那么努力，却一直还得不到提升？

正文：

今天在知乎上看到这样一个帖子：

• 性别：男。

• 年龄：26岁。

• 坐标：帝都。

• 工作年限：4年 。

• 目前薪资：20+。

• 技能树：语言：c#/js/html/css/Java/python/haskell（等等）

  • 数据库：sqlserver oracle mongodb（等等）。

  • 掌握程度：

    c#：

    基本语法：了然。
    常用技术：MVC Webform IOC EF 等等。

    js：

    基本语法：。。。（其他自行补充）。

• 遇到以下几个BUG：

  • A. 技术上不知道如何进阶。

  • B. 程序员是不是青春饭。（迷茫、困惑）

  • C. 如何转管理。（没有机遇转管理）

  • D. 北上广生活工作压力大，工资低，顶不住。

so，问题来了，遇到上面的几个bug，作为你怎么解决。

普遍的我们

很多人都说 十年的风雨，十年的努力，都消散于无形，到最后只能被迫乐观：“其实就这么平平淡淡活着也挺好的。”

作为一名程序员来说也是一样的，如果努力的方向不正确，最终也是徒劳无功，收获甚小。

职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄，在ABA公司工作12年，勤勤恳恳，兢兢业业，还是一个主管，连区域经理都不是，甚至还被公司肆无忌惮地发黄牌，手下的人走的走，跳的跳。

在一次华东大区经理竞选上，陈奇雄竞聘失败，找到领导哭诉：“我在ABA工作12年，没日没夜，天天加班，周末去拜访客户。没有功劳也有苦劳吧，我这么努力，难道你们都没看在眼里吗？还只给我一个小小的主管？”

领导冷眼对他说：“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”

不要以为“努力”是万金油，任何一家公司都不会为你的“努力”买单。

我有一个小弟，很努力，大学考四六级的时候，天天背单词；期末考试的时候，每天背书看笔记；可以说是个 学霸，工作去实习时，没有哪个晚上是12点之前回来的，没日没夜地熬夜。

可是她四六级没过，期末挂科，实习转正也失败了，现在正到处找工作。

他找我吐槽：“我明明努力了，明明花了大把时间，可是为什么还是一件事都做不成？”然后我告诉他，你努力的方向不对，不适合做市场，来跟我学敲代码吧！

为什么你的努力无效？

为什么你明明每天都累死累活，还是得不到上司的赞许？

因为你的努力，都是低质量努力，甚至是伪努力。

伪努力一般看起来有以下几种现象：

• 看起来很努力

  每个周末都拿着C语言程序大全打开第一页，还顺便拿着手机；这样一上去过去了，但其实白天都在和同事聊天去了；去健身房健身4个小时，3个小时在闲扯。

  多数人的努力，只是看起来很努力，用罗振宇的话来说，“他们只是给人们留下了一个辛苦干活的背影，但在正面，其实他们在玩手机，而不是在看书”。

更可悲的是，很多人都被自己这种努力的背影感动到了，还真的以为自己很努力呢，其实你只是看起来很努力而已。

• 自我感动型努力

  很多人经常努力到把自己都感动哭了，但还是没什么用。

  我的一个朋友跟我说：

  “我很多次从图书馆出来，看到漫天黑夜，看到空无一人的街道，我觉得自己这么努力，一定会成功的。”

  事实上，四六级他考了4次，都没过。

  《挪威的森林》里永泽对男主角说的：

  “不要同情自己！同情自己是卑劣懦夫干的勾当。”

  为什么你明明可以很早下班，却偏偏要拖到很晚；为什么你明明早点完成任务，却偏偏要延迟。一个bug明明自己知道，却还要等着测试提出来

也许就是为了感动自己。

“哇，我每天都这么晚下班。”

“哇，我今天解决了这么多的bug”，但其实工作完成得没有一点长进。

自我感动型努力的背后，一般都是爱幻想的心灵和没有效率意识的工作认知。

• 不问结果的努力

  受鸡汤文影响深的人经常会对自己说：“结果不重要，过程才是最重要的。”

  上初高中课的时候，老师也会这么给你说：“结果不重要，过程才是最重要的。”

  结果真的不重要吗？

  作为技术人员来说，过程是重要的，但结果更是重要的。如果你根据需求做完APP，不仔细优化，不进行检查，到测试的时候问题总是那多。

  没努力吗？努力了，但结果不是领导想要的，努力就是白费的。 

• 机械的努力

  怎么改变？

—— 提升你的努力质量。

李笑来老师在一次讲座中，说其实很多人的努力，都是低质量的努力，低质量努力带来直接的表现就是，“明明我很努力，为什么到头来总是感觉一事无成？”

所以，“如果想让你的人生更加丰满，你就必须建立高质量的努力。”

自律的结果

李笑来老师在一次演讲中反复强调一句话：“请记住，自律给你自由，那些有大把时间做自己事情的人，都有着足够的自律能力。”

工作时，时不时看一下手机，到了下班，事情不多，也没做完，只好加班；

“在做一件事情时，要绝对的心无旁骛，以最高效率完成任务，这就叫自律。”

自律的结果，就是你不仅可以如期完成工作任务，还有大把的时间来做自己想要做的事情。是所谓“自律给你自由”。

总结

努力不能得到他人的赞赏；只有结果才能。

摆脱低质量努力，建立高质量的努力方式，才是你人生进阶的第一步。

• 放下你的浮躁

• 放下你的懒惰

• 放下你的三分钟热度

• 放空你禁不住诱惑的大脑

• 放开你容易被任何事物吸引的眼睛

• 放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴

• 静下心来好好做你该做的事，如果你也觉得自己该努力了的话。

因为我们本身处在一个发现问题 和解决问题的时代， 只有不断的去学习，不断的去总结，这样效率才能提高。

最后我希望所有的开发者和读到这篇文章的人，都能找到属于有效的方法，走的更稳，更远！

测试开发部提倡： 没有做不到的，只有想不到的。

希望你们在这里获得的不仅仅是技术！ 

让心，在阳光下学会舞蹈

让灵魂，在痛苦中学会微笑

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标签：为什么,明明,努力,结果,低质量,得不到,提升,自律
来源： https://blog.csdn.net/dingyu002/article/details/118606131