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当你安逸的拿着30W+年薪,突然接到被辞退消息,应该怎么办?

作者:互联网

作者:老白

前言

2016年7月就职于杭州某某公司,从事安卓开发,先后担任过移动研发主管,项目部技术主管一职。

因为疫情原因,年后全公司都在家办公,2020年2月24日本应是很开心的一天,因为单位提前通知这天要去公司上班;而等待我的是裁员通知。

2020年2月21日上午人事通知我,CTO要找我聊,于是上午10点左右,HR,CTO,我,三个人钉钉上开始语音,CTO做了些铺垫,告诉我这对他们是很艰难的选择,说大家都很优秀,除了我被裁掉,还有其它人。

我表示理解公司的决策,于是CTO让人事继续和我聊补偿事宜,自己先退了出聊天。

HR女士告诉我,2月24日是我最后一天工作,我所在的整个部门解散了,之前自己提早知道了裁员的消息,看我在群里处理事情认真负责的工作态度,自己觉得很感动(HR女士能这样讲, 我当时听到也很感动,但紧接着后面又一次的电话沟通,证明这是打感情牌,仅此而已)。

2020年2月24日,我到公司上班,想到在这个公司工作了3年多,到最后人事这样说话,虽然很难过,但也觉得释然了,没什么留恋的了,想着尽快办完离职,结束这趟行程, 好好整理下自己,开始下份工作,哪里都精彩,能屈能伸是好汉

接下来几个月开启找工作之旅,索性皇天不负苦心人,2个月后找到了自己比较满意的工作,按照之前承诺,给大家做一遍分享!


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无论什么技术,热不热门,学习都是不可间断的,乘着年轻磨砺技术才是王道,不然在程序员这个后浪一波比一波汹涌的职业里混,你想吃青春饭都吃不了几年。不过,想提升是一回事,如何有效提升就是另一回事了。我工作近十年,也带过不少实习生、应届生,很多年轻人真的很努力在学,加班加点工作卖力,但也就是差点火候,还是方法不对。

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来源: https://blog.csdn.net/dongrimaomaoyu/article/details/118421616