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8年测试人该告诉你:同样是点工,凭什么他拿月薪20k,你却只有10k?

作者:互联网

最近我发现一个神奇的事情,我一个97年的朋友居然已经当上了测试项目组长,据我所知他去年还是在深圳的一家创业公司做苦逼的测试狗,短短8个月,到底发生了什么?


于是我立刻私聊他八卦一番。

原来他所在的公司最近正在裁员,作为可能被裁掉的高危对象,反而升职了,工资也翻倍,这么能耐,难道他是老板亲生仔?

对此,他表示,主要因为自己有比较强的职业敏感性,公司是做金融的,于是在工作之余学习了支付测试,对支付全流程测试非常熟悉。

前不久前测试项目组长带着“亲信”们集体跑路去创业了,打得老板一个措手不及。

一下少了这么多骨干,我朋友这个苦命单身狗的耀眼光辉就顺利发散出来了,被老板拉去临时顶包,埋头苦干了一个多月。

老板一看:嘿嘿,行吧,小子你来。

就这样,我这97年的朋友仿佛走了狗屎运般,顺利走上了月薪2W的技术骨干之路。
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我真心建议,各位刚毕业还在择业期、想要和即将踏入测试行业、已经入行但有加薪转行需求的朋友抓住这个风口!系统地学习支付系统全流程测试。

为什么呢?

1、面试高频问题

面试是招聘中淘汰率最高的环节,淘汰率高达90%。

在面试中,不管是与hr斗智斗勇、还是与测试总监单面对决,任何一个问题回答错误,都可能导致自己与最后的offer无缘!所以做充足准备去面试,真的非常重要!

随着金融科技快速发展,最近测试人应该经常遇到以下面试问题吧↓↓↓

说实话,就这些问题,没在支付业务平台做过3年测试的,可能都有点心里发慌。这还只是比较基础的问题,再深入一点,问到资金流、信息流等问题,任凭你再会侃,这时候恐怕也只能撂下一句:打扰了!

既然如此,为什么还要去金融类/支付业务类企业呢?

更好的职业前景

国内人的生活已经离不开支付宝、微信、网银等线上支付手段,而这个人群数量还在增加。

去年12月网上更是传出央行数字货币研究所,正在使用数字人民币进行跨境支付技术测试的消息。

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近2年,北上广深等一线城市的跨境电商、跨境支付等企业及服务,已经成为一支新的主力军,在市场上横行,也预示着这个行业出现高薪岗位的可能性,以及其对测试人才的大量需求。

更好的“钱”途

众所周知,支付业务在所有测试业务中,是公认含金量最高的业务,为什么说是含金量最高呢?看看市场上的招聘资讯就知道了。
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同样是点工,你加班加点拿10k,支付类平台测试人的薪资,是你的2倍!

更可气的是,也许他技术还不如你,技能点也没你强,但他的优势,就是熟悉支付业务流程及规则。

那重点来了!

支付业务测试有这么难吗?技术含量有这么高吗?

难!的确有点难。因为要了解支付业务,需要在支付平台超过3年,才有可能打通整个流程!

那么我下面的这些资料应该会对你有帮助

上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在1-2年内完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,古人说的好“不积跬步,无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。

最后为方便大家学习测试,特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源,涉及的内容非常全面。
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包括,软件学习路线图,50多天的上课视频、16个突击实战项目,80余个软件测试用软件,37份测试文档,70个软件测试相关问题,40篇测试经验级文章,上千份测试真题分享,还有2021软件测试面试宝典,还有软件测试求职的各类精选简历,希望对大家有所帮助……

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标签:10k,人该,平台,点工,业务,面试,测试,支付,软件测试
来源: https://blog.csdn.net/m0_52650621/article/details/118301284