投出的简历石沉大海,怎么办?
作者:互联网
我是大林:
2月份在老家,差不多4月份来到上海,开始投简历面试。我一开始很多简历没有回复,面试也比较少,不免灰心,中间很长一段时间都没有投。到现在为止两个多月过去,接到offer了。总结经验如下。
1.多渠道投简历
一开始我只在boss直聘上投简历,因为以前都用boss,比较习惯,得到的回复可能性比较大,也用过其他软件,回复比较少我就放弃了。
但是后来找原因,看到猴子老师《求职秘籍》里大内容才恍然大悟,原来我投简历渠道太少,而且HR朋友以前跟我讲过“不同性质的岗位,会在不同招聘平app上放招聘信息”,于是我下载了51、拉勾等。
2修改简历
有好几次,简历发送给hr却没回复,于是我就思考为什么,想来想去那只有简历大原因了。
我的简历没有突出优势,而且放了无关的东西上去。我开始修改简历,删除与岗位无关的描述,不管自己觉得这段多好,因为hr并不关心。
最有优势的放在简历最前面,树立良好的第一印象。用数据描述过往经历,突出成绩。修改后,我自己更有信心,也接到最终offer的面试。
3.面试准备
面试一定要清楚自己简历写的东西,最好能梳理过往工作。有HR问过我上一份工作的指标、做过的项目、同事名称,时间太久我有个地方忘了,还被HR说了。
面试常常被问到为什么离职、职业规划等,也有让我做Excel、SQL的题目。因为面试前我有重点复习《职场Excel》、《图解SQL面试题》里的面试题,所以面试基本没什么问题。
4.心态要稳
我中间有很长一段时间没有投简历,因为收不到面试邀请、面试失败,太受打击。
我有时想,自己大概找不到工作。后来,我换了个角度看待问题。
投简历是有概率的,一次或者几次中,有可能;十几次二十几次或者更多次才中,也有可能。而且,失败是一种反馈,并不能代表人不好。只是说简历、面试、经验或者其他方面还可以改进,又或者是没有找到对的公司。
5.案例多多
口头上跟hr或者面试官说自己会什么,不如拿出实际案例有说服力。做过的相关作业、写过的项目,都成为了我的案例,直接展示给对方。
找工作是个概率问题,正确的事情做得越多,概率也越高。概率高到一定程度,成功就来了。加油,希望你也找到心仪的工作。
上面内容来自“猴子数据分析学院”学员分享的求职经验,来源:⠀
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