大四吗？我想问一下，题主以前有没有找过实习或者兼职，或者是做过什么项目？大四学的课程有哪些呢？对实习公司有什么想法吗？
（怎么感觉自己像个提问的，不像是答问的……）

主要是感觉题主对自己的情况描述不是很详细，没办法对症下药，那我就说一些比较有普适性的点吧。

首先是自己简历的润色

现在一般都是网上投简历，像Boss直聘这些，HR对一位应聘者的第一印象就是你的简历上面所呈现出来的东西，在这一步你要做的就是让HR在短短一二十秒内发现你的价值。只有让对方觉得你是一个可用之才，你才能有面试的机会，不然就直接说拜拜了。准备一份简历，如果已经准备好了那就看看有没有以下几个点。

在简历这一点上，需要注意的是，不要记流水账，要有侧重点。

1.简单说明个人信息：身份证上面有的基本信息，个人经历，放照片的话挑干净整洁有精神的，不要忘了留联系方式
（简要，以前的工作经历，开源项目和作品，介于题主刚大四，可以说下相关校园教育经历和比赛奖励等，切记简明扼要）
2.你有什么突出的能力
（题主可以说一下自己的专业和相关特长）
3.你可以给公司带来什么好处（如果以前有实习经历可以简单说一下工作内容和价值效果）
4.如果工作成果并不突出，那就多讲讲自己的学习能力和成长。个人发展潜力和前景也是许多公司注重的
5.网上有很多模板，可以选择合适的参考一下

然后是面试

这个回答编辑了很久，因为我一个小学妹也是和你一样想找实习单位，但是现在这个大环境，找一个合适的单位并不容易，她备受打击，连带着开始怀疑自己的能力，甚至打算去做体力活（并没有瞧不起体力活，劳动光荣，只是她一个女孩子让人担心）。所以，我很希望自己能够帮助到你。

本来我也想放一些技术面试题的，后来想了一下，众口难调，不同水平、岗位的程序员对面试题的要求是不一样的。而且那些干货类的东西我看见也有很多热心网友作了回答。于是，我这里决定写一些面试的常识，常见的问题，还有就是需要注意的一些坑。

1.守时

一定要守时，一定要守时，一定要守时，重要的事情说三遍。这一点也是属于第一印象，如果第一次会面就迟到这就很掉评分，如果真的有什么重要事情耽搁了，一定要提前和面试官商量好。

2.礼貌

要注意基本的待人接物的礼貌，不要让人觉得你是一个没有教养的人，当然也不用太紧张或者夸张，见面基本问候什么注意一下就好。

3.面试材料

根据面试单位的需求准备一些必要的面试材料，比如最基本的提前打印几份简历什么的，题主大四如果有什么相关的获奖证书可以准备一下复印件。

4.着装。

大家都知道这个行业的潜规则：穿得越屌丝越是大佬越是有技术——开玩笑的，穿着简单大方就成，正常的日常装，做这一行的重点是看技术，着装上一般不会要求正装什么的。心态什么的放平稳一点，不要紧张，正常交谈，问什么就如实答什么就好。

5.诚实

一切都要真，从简历到面试，整个过程的资料和回答都要讲究真实，说谎的成本很大，露馅儿会很尴尬，很掉分，而且一般面试官都是有经验的，瞒不过，也没必要。
##6.常见提问
一般面试官都会问的一些基本问题：自我介绍，经历，工作经验，离职原因，期望薪资，能不能接受加班，自我评价，职业规划……这些照实就好，提前思考一下，做些准备。虽然说讲求真实，但是可以选择多表现自己积极向上的一面，没有招聘者喜欢消极的人。

面试官问完后就是应聘者提问环节，不要说没有问题，这会让人觉得你没有认真对待这份工作，可以问一些与自己利益相关的问题，比如大致薪资（不要问太细），培训什么的，还有一些你自己比较关心的问题。

7.需要注意的坑

以前网上也有网友吐露过自己被骗方案做白工的事情，你要特别注意，如果他们问题的特别细，细到一些细枝末节，恨不能让你现场演示一遍的时候，你就需要提高警惕了。

最后

考虑到文章的篇幅问题，我把这些问题和答案以及我多年面试所遇到的问题和一些面试资料做成了PDF文档，如果有需要的朋友可以私信我【面试】免费领取

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来源： https://blog.csdn.net/m0_57431076/article/details/117855422