离职

目前任职一家上市公司，搞物联网的，因为种种原因准备离开这家公司，别问我为啥离开。

鉴于裸辞已经不适用我这种即将步入中年的废材人士。

怀着忐忑和期待的心情开始出去面试，至于面试简历该如何编写让HR能在人群中多看你一眼。

后面有机会再搞一篇面试简历的介绍。

面试

一：准备

其实也没啥好准备，

一壶水，一背包，人不堪其忧，回也不改其乐。
如果当天要下雨的话就带上一把小黄伞，



正常来说，我会找好线路提前半个小时到达面试公司，然后在附近做个20分钟然后再去和面试公司的前台小姐姐搭讪。

在经过友好的沟通之后，前台小姐姐会让你填写面试登记表，然后通知HR或者面试官。
目前大部分都是先技术面试最后走HR面试沟通待遇。

二：沟通

这一番自我介绍之后大部分面试官都已经被你打动，准备为你亮灯、转身。

还有一部分不帅的面试官会再问问，你最近项目中业务逻辑及当中使用的技术架构。
业务逻辑：只要你不把自己给绕晕或者吹的太过头看不下去，基本是不存在任何问题的，说白了其实就想看看你对业务逻辑的熟悉程度。
因为业务逻辑是根据客户需求产品经理和项目经理制定的，合不合理，关我开发何事，

技术架构：我们后面再聊了，因为太多了，太多了

三：结束

通过技术问题之后面试官心里有了一个基本的了解，心里会复现对你的评分。
这个时候会提出最后一个国际性问题“你对我们公司有什么想要问吗”
我？

实际上我心里只有一个问题，给我发offer吗，给什么待遇？

随便，真的是随便问问
什么贵公司的技术架构，贵公司的技术团队规模，贵公司的主营业务，贵公司的单身小姐姐，
在之前的沟通中面试官已经有了答案，不会因为这个而为难你。
如果觉得合适，会让你再等一会，通知HR过来谈谈，那么恭喜你拿到offer的机会就变成了50%，

三：HR

人事会过来了解一下你期望的薪资，目前居住区域通勤是否方便，介绍公司福利等等，
其中大概率会问“为什么从上一家公司离开”，
这个时候摆在你前有很多种方式回答，例如：发展、梦想、提升、挑战…
而我选择最直接的方式：钱

离职三要素：钱给少了，事变多了，不开心了
当然直接说，有点唐突，你需要引经据典，
例如：以目前我的工作年限，在市场行情中属于偏低水平，甚至没有达到水平线
加上原有公司承诺的福利没有兑现或者一一减少，因此…

四：等待

我个人建议面试后就不要在意之前面试表现，除了会影响你后面的面试，自信心，
最关键的一点你要知道，面试这个东西讲缘分

是的，玄学，如果你不是行业大牛，只是一个小弟，那么就需要讲缘分。
或者说你需要缘分的加持才能成功拿到期望的offer，
所以不要因为你是个废物而气馁
最后祝各位

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来源： https://blog.csdn.net/u013351145/article/details/116351514