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Android程序员必会!12年高级工程师的“飞升之路”,看看这篇文章吧!

作者:互联网

前言

本文想分享的是如何准备阿里面试的以及面试过程的所想所得,希望能帮到你。

首先,可能要让你们失望的是,这篇文章不会有大篇幅的面试题答案。如果想要看这方面的内容,可以看我之前的文章。感谢关注

什么是中年危机

根据权威数据显示,国内IT程序员鼎盛时期是在25-27岁左右,30岁对于程序员而言完全是一个38线,接着就是转业转岗的事情,这一点在业界也算是一个共识了。

大学毕业步入IT行业普遍年龄也是在22岁左右,然而22-30岁之间也就是8年左右的时间,那么27岁也就是职业生涯“中年”的开始,那么作为程序员的你有准备好如何度过“中年危机”吗?

当程序猿到了28岁左右的“中年危机”就不一样了,这个年纪也是程序猿们工作积累的高峰期,有的程序猿已经换了好几份工作,也有的程序猿们一直在一家企业做了好几个大型项目,甚至有些程序猿已经担当起了项目负责人这个角色,薪资也从几千涨到了上万元。还没有成家立业的伙伴们家里人就开始张罗婚事了,然后就是买车买房要小孩,也是养家糊口成了我们的首要任务之一。

中年程序员面临的问题

1.来自年轻人的竟争,现在的年轻人,高学历,高智商,高产出,刚毕业的应届生和当年的程序员刚毕业的时候相比,强了大概有二倍吧。但待遇不及老人,此时,老人的价值何在?企业不养闲人,当你的产出没有年轻人高的时候,怎么办?

2.精力和体力的问题,人到中年,体力,精力,智力都不如年轻人了,因为他们没有家庭的纷扰,但有健康的身体,更有高智商的大脑,年轻人的产出,越来越高,一边是因为家庭或体力的原因,可支配工作时间越来越少,一边是精力旺盛,老人要拿什么拼呢?

3.个人价值体现,大公司下,30多岁,想混到团队中层,要看机会和缘份,每天和年轻人完成着各种业务改动,把代码合并着,抽离出去,抽离出去,再合并在一起,产品标题上打个标,图片加个圆角,退出时邀请用户五星好评,首页弹个框等一系列的功能,显得是那么的不值一提和没有意义,个人的理想和追求是什么呢?

个人对家庭的影响,屌丝程序员,周边都是屌丝程序员,什么个人形象,谈吐,演讲规划能力,都在慢慢的退化,当爸爸的屌丝,那孩子就会从你身上去学习,甚至影响孩子的择偶标准,爸爸不刮胡子,头发花白,满嘴脏话,如果我要找的男朋友这样,应该也问题不大吧? 影响是潜移默化的,也要改变一下屌丝程序员的形象了。

最后

都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。

技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;

我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理;
大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view;
自定义view,Android开发的基本功。

性能调优;
数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发;
未来的方向,高薪必会。

前沿技术;
组件化,热升级,热修复,框架设计

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多;《Android架构视频+学习笔记》

当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年,你就能看出变化!

一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年,你就能看出变化!

标签:12,面试,年轻人,学习,程序员,Android,屌丝
来源: https://blog.csdn.net/m0_56229806/article/details/115032360