中国程序员的数量是否已经饱和？

作为一个程序员，我来说说自己身边程序员的状况。有相当一部分是半路转行，虽说现在程序员数量逐渐饱和，但是每年还是有数以千计的外行人前仆后继的奔着高薪而来，但是中国程序员确实还没有5000万。CSDN的官网上目前的注册用户是3100万，这里还包含了很多僵尸用户和其他行业。（文末有福利资料）

我们接下来看中国另外一个程序员社区博客园，博客园是程序员写博客的一个社区，这里面的数据可能相对CSDN来讲更精准一些。

刚好2020年8月36 氪报道了博客园的一篇文章，在这篇文中提到博客园目前的活跃用户大概不到300万。

博客园的数据相对更垂直和精准一些，如果按照30%是学生，60%是开发人员来计算的话，大概有200万左右真正的一线开发人员。

当然并不是所有的程序员都注册了博客园，但也肯定也有一部分非程序员注册了博客园，所以综合相互抵消后，200万左右一线开发人员相对比较客观。

也就是说中国目前有 200 万左右在一线Coding的程序员。

大厂都招聘了多少人？

我们再来看一下，中国市值最高的10大互联网公司，有多个程序员员工？在网上找了目前国内前10大互联网公司排名。

根据网上公开数据查询得出：阿里巴巴 4万+ 程序员，腾讯 3万+，美团 1万+，京东 1.8万+，拼多多 2000+，贝壳 3000+，小米6000+，网易 1万 +，好未来没有查到，百度2w+。（数据来自网路并不准确）粗略算了一下大概十几万，但实际上这里的研发人员包含了测试、运维和产品经理等岗位。但这里没有包含一些互联网或者科技大厂，比如华为、中兴，比如字节跳动、蚂蚁金服和滴滴打车等。

可以得出一个这样的结论，TOP 10 公司可以占据中国研发人数的5%左右，只要可以去TOP10公司基本上走进了程序员的前5%。

是否饱和

知乎上这个问题的核心是，如今程序员是否真正已经饱和？

我们在拉勾网上查询相关岗位，上面提到的大厂几乎都在招聘，并且招聘的数量并不少？

并且在这次疫情的冲击下，这些大厂的裁员信息并不多，反而有的公司（比如字节跳动、华为等）仍然在大量招聘。
可以说明一个问题：高级程序员的数量仍然非常的紧缺。

但是同样面临着一个问题是，现在很多刚毕业或者刚培训出来的程序员，发现工作并不是那么的好找？

可以再次说明一个问题：初级程序员竞争比较激烈，也就说刚入门的程序比较多，导致竞争压力比较大。

综合来看的话，就是初级过剩，高级紧缺。

还是朝阳行业吗？

很多想进入互联网行业的新人，都有这样一个疑问，程序员现在还是朝阳行业吗，会不会过上几年就歇菜了。

可以肯定的说，互联网现在仍然是朝阳行业，并且未来10年甚至50年仍然都是。

美国自从1946年2月14日发明第一台计算机以来，已经走过了近74年，互联网仍然在猛烈的发展。

中国互联网满打满算也不到30年，这个时候不好好往前发展，这才哪到哪呀，紧张个毛钱。

前20年，现在，以及未来的几十年，仍然是互联网大发展的时期，如果真的有志从事这个行业，只需要不断提升自己，不断向前冲！

就我个人而言，目前从事运维工作，也就是速称呼的“背锅侠”，目前一些自动化运维工具已经十分成熟，Puppet，ansibe等等已经非常成熟了，那运维行业岂不是更不需要人力投入吗？其实不然，目前运维行业人才需求已经逐渐偏向两条主线，也就是；SRE（Site Reliability Engineer 网站可靠性工程师及DevOps（运维开发工程师）。很多大厂已经开始注重SRE工程师的培养，运维人员已经不再是传统的保障业务稳定就足够，服务和资源治理也非常重要。

也有一些压箱底的SRE学习资料，点击这里直达领取：

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来源： https://blog.csdn.net/Dou_Hua_Hua/article/details/111994009