倒霉程序员拿下百万大项目被主管抢功，离职前：我加了几行代码，搞死他！

在职场里面，形色各异的人比比皆是。有些职场新人刚刚进入，工作的时候总是吃亏。然而让自己经常吃瘪的人莫过于自己的顶头上司了。最近有一名程序员，就因为自己，拿下一个200万的大项目，被主管眼红，抢了功。相信无论是谁遇到这样的事情，都会愤懑不已。

这名程序员说自己马上就要离职了，本来是研发部门一个小游戏代码的。有一次给公司创收了200万的大项目，按照公司规定，他们几个程序员应该一个人有5万元的奖金。可是到手后才发现，只有1万元的奖金，原来这件事情居然被他的主管知道了，这名主管直接找大老板对接，说自己是主要功劳。但主管其实一点力气也没有出，而这个程序员为了这个项目已经加了两个月的班了，却惨被私吞了4万块钱，到头只有1万元的奖金。主管却不劳而获，在工资单上抢功劳，直接吞下属4万元的奖金。遇到这样抢功劳的事情，谁不会生气地高呼呢？

当然这名程序员也不会善罢甘休，虽然因为没有直接和大老板对接，这才让主管有了可乘之机，但是这名程序员也有了离职的打算，离职前敲了几行bug的代码，一定要让这个主管吃一吃苦头再走。不少网友看到这里都戏称：报复也是一个技术活。小编是这样看的。

1.离职是正确的

首先这名程序员离职的选择，不得不说是正确的，虽然这名发奖金的大老板算得上是大方的领导，但是自己的直接上司是一名主管，他却不是一个值得跟随的人。如果自己和上司处不来的话，离职是最正确的选择。再者说这名程序员已经小小的报复了主管，也应该让这名抢功劳的主管吃一吃苦头，也没有算白吃亏。

2.提防抢功劳

其实抢功劳这件事情，在社会的各个领域，都很常见。但是在职场这种地方有甚，因为功劳和金钱直接挂钩。所以像这名程序员遭遇的事情，实在是太多了。明明自己的小团队出了最大的力气，顶头的上司却直接抢来最大的奖金。正如那句戏言：苦哈哈加班的人永远干不过汇报ppt的。所以我们要提防抢功劳，也不要做那个抢功劳的人。自己要付出相应的努力，也要让大老板看到自己的努力。有时候，毛遂自荐，勇于发言确实是一个应该要有的技能。

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