试吃香甜可口的《程序员面试指南》

创作初衷

我已经工作十多年，从事过多年的业务研发和技术管理工作，也有过短暂的创业经历。由于工作需要，我曾经阅读过上千份简历，面试过上百个求职者，在程序员求职招聘领域积累了丰富的经验。

在进入社会头几年，我也不懂得如何面试，表达能力也差，面试成功率非常低。但是我特别勤奋，面试之后都会复盘总结，面试成功率迅速提升。基于这些经验，我总结了常见的几条面试失败原因：

• 1）逻辑不清晰，表达能力差。
• 2）基础知识薄弱，尤其是编程语言的高阶知识。
• 3）谈项目经验不充实不深入，不熟悉组件原理。
• 4）没有职业规划，甚至也没有中短期计划。

许多朋友也认清了自己的不足，希望有体系化的教程提升面试能力。网络上讲述面试技巧文章非常多，但是都非常零碎或者流于理论不好实践。我的创作初衷就是尽可能的聚合面试的痛点，传授给大家可以复用和落地的经验。

专栏简介

本专栏融入了真实面试经验和技巧，譬如怎样写简历、谈项目经验、谈薪资等等。程序员长期人机交互，往往重技术逻辑而轻表达能力，许多优秀的人在面试阶段没能很好的表现自己。表达能力的提升不是一朝一夕的，但是只要切实的实践专栏中介绍的技巧和理论，也能大大提高面试成功率。

适宜人群

本专栏最合适的读者是工作年限短、面试经验少的开发工程师。这个阶段的程序员具备了一定的项目经验和知识深度，只要完善面试技巧，就能冲击更高端的岗位。专栏中出现的技术名词或者例子，主要与分布式系统架构以及Java技术有关。有的朋友可能其他的开发技术，重点关注面试技巧即可。

专栏章节

• 1.前言
• 2.谨慎离职
• 2.1 谨慎离职
• 2.2 职业规划
• 3.学习指南
• 3.1 如何高效学习
• 3.2 面向面试学习
• 4.简历指南
• 4.1 简历格式
• 4.2 项目经验
• 5.面试指南
• 5.1 面试心理建设
• 5.2 如何自我介绍
• 5.3 谈谈项目经验
• 5.4 开放性问题
• 5.5 答不上怎么办
• 5.6 你有什么要问的
• 5.7 为什么要离职
• 5.8 谈薪资的技巧
• 5.9 面试通过了吗
• 6.面试复盘

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来源： https://www.cnblogs.com/xiaoyangjia/p/16355790.html