2021年PHP面试题和面试技巧大全
作者：互联网
一、何时用到PHP面试题
每个人在应聘PHP相关岗位的时候，都会有面试与笔试，除了口语表达能力之外，还有一点就是实力，这也是你的php面试题所要体现的！那么提前掌握最新的PHP面试题，必然能使你在求职过程中事半功倍！
以下推荐这些php面试题，希望能帮到你进入你喜欢的公司，拿到自己理想的收入！
二、PHP面试题整理
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三、 PHP程序员面试 10 大潜规则
以下仅代表个人观点非喜勿喷，多谢！
潜规则1：面试的本质不是考试，而是告诉面试官你会做什么
很多刚入行的小伙伴特别容易犯的一个错误，不清楚面试官到底想问什么，其实整个面试中面试官并没有想难倒你的意思，只是想通过提问的方式来知道你会什么。
潜规则2：薪水要求高一点录取概率就大一点
我曾经面试一个刚毕业的大学生，简历上写的精通PHP，精通mysql，精通java，然后我就问他你期望的薪水是多少呢？
他的回答是4K，先不说他简历上写的是真是假，但是有一点很明确，如果你在市场上去肉，别人都是卖30元一斤，而路边有个摆摊的只买10元一斤，那么你们会去买么？
另外，我想告诉大家的是，一般来说对于一家正规的互联网公司，真的不在乎多给工资，最重要的是人才；
或者我们换位思考一下，假设你是项目经理，你来招人帮你干事情，你会节约一点工资，去招技术差的，帮老板节约成本，自己慢慢来带人么，给自己找一大堆事情么？
潜规则3：简历上罗列了很多技能的很难面上
罗列的技能越多面试官问的方向就越多，你很难每一样都精通，最后会成为问的每一个技能你都只会点皮毛；
潜规则4：笔试题做不来影响并不大，关键是要体现出你在认真对待
首先大家要明白一点的就是，在你认真对待笔试题的情况下，笔试题做得好与不好、正确与错误其实影响并不大，注意我这里说的是认真对待的情况下。
这一点估计没有多年工作经验或没有带过团队开发的人很难理解，其实大部分面试官招人重点看如下3点：是否聊得来；主观能动性；；逻辑思维注意：
我这里并不是没有任何基础的人具备上述三点就能面试，而是指已经基本会编程的情况下满足上述三点就很容易面试上
潜规则5：对自己要自信，面试官只是比你早到公司几个月而已
首先强调一点，对自己自信，并不是不尊重面试官；这里主要表达的核心思想是，在整个面试中你要让人感到你和面试官是平等的，面试官在挑选你，你也在挑选公司；
潜规则6：不写假简历，但必须扬长避短
其实这就是里我们常常说的如何包装简历，老老实实总是会吃亏的；诚实守信、不写假简历这是最基本的职业道德；
但是，扬长避短，适当的夸张一下自己的能力是很有必要的，这就如同一家公司在对外宣传自己的产品是一个道理；
好了，这一点我也不好在公开场合长篇大论，先具体、实际的了解情况，然后在根据实际情况包装简历；
潜规则7：老板是人精，谈理想时，别虚伪，要坦诚
这里一般是面试的最后一个环节，你一定要让人感觉你是一个真诚、实干的技术员，千万不能让人感觉你是一个浮躁、眼高手低的人；
潜规则8：不打没有把握的仗，必须充分准备
这是面试是否顺利非常非常重要的一个环节，也是很多浮躁的最容易犯的错误。
它的核心思想其实就是：面试必须系统化的认真的准备！
潜规则9：选择大于努力的前提是先足够的努力才会有选择
很多人都在倡导选择大于努力，可更重要的往往更容易被忽略，那就是：只有足够的努力才会有选择。
这就形成了一个死循环，或者用我们程序员术语叫做：死锁，选择一家好的公司上班，对自己的发展前景很重要，但前提是你能拿到好公司的offer！
潜规则10：人生苦短，绝不将就，必须去自己真心想去的公司
我遇到过很多人，在跟他们聊天时，他们都有类似的心理：一点都不想在这里上班，但是工作又不好找，只好暂时做着，这一做就是好几年；每天带着一种不愿意的心情上班，是何种的煎熬，而且我相信也很难作出卓越的成绩，最多勉强把工作完成，这样做下去意义又何在！
以上是个人的工作经验总结，不一定完全正确，但一定是发自内心的实际经验总结与思考，如果帮到你了拿走不谢，如果不对你胃口请忽略！
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