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大专生面试阿里P7居然过了!冲刺7天拿下Offer!

作者:互联网

前言:

说到算法,相信每一个程序员和接触过程序员的朋友都不会陌生,直到现在算法一直占着面试必问的地位,而算法面试也仍是当前最适合公司筛选程序员的方法之一,在阿里,字节跳动、华为等公司带动下,无论是求职者还是面试官,都逐渐认识到算法面试其实是相对高效、准确且公平的筛选机制**,可能你会觉得算法面试有几个实际工作中用到的,不过是“面试造火箭,工作拧螺丝”**罢了,那我想说你并没有认识到算法面试的真正目的。

说简单点,算法面试就是为了筛选出足够聪明要么足够勤奋的人,在一个算法题中,不仅考察你的沟通能力,你的逻辑思维能力,同时也在考察你的**代码质量。**因此,无论在哪种情况下,都不是单纯刷题背题就能应付的,关于算法相关的内容,Alibaba肯定还是很有话语权的,所以今天我们要分享的内容,正是阿里P8的十年开发经验总结,写出来的这本“大师级算法宝典”看完你也会不得不感叹这份极品手册的!

由于每个章节都有更详细的章节内容,文章篇幅受限,只能展示部分的章节内容和核心截图,有需要完整笔记的朋友可以点赞文章关注我支持一下,获取方式在文末!!!

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标签:Java,P7,Offer,Spring,Redis,大专生,面试,算法,ActiveMQ
来源: https://blog.csdn.net/m0_56830725/article/details/116451396