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【2021-04-06】既能成长又能加工资的好事

作者:互联网

12:00

夫公益义务,固不待富而后行;如必待富而后行,则一生终无可为之日。

                                                                                                  ——陈嘉庚

虽然今天休假,但睁开眼睛的第一件事情还是想着工作上一些待解决的问题,有些问题需要我安排解决,有些问题还未想到如何解决,但我知道一定能解决。难得的休假,连早上醒来的第一件事情都还想着工作,我完全可以抱怨生活之不易,也可感叹睁眼闭眼都是柴米油盐的压力。我以前真的会这么抱怨,随之而来的却是自身情绪上的起伏,但无论对家人还是同事的沟通,只有百害而无一利。

 

何太的状态跟我节前预估的一样,八点半一到,该来的电话还是得来,无论她前期交接得多么充分,地球还是会运转。处理完电话之后,何太潜意识地向我轻轻抱怨了一下,我表示了理解和接受,转眼我自己也低头开始通过微信安排我的工作了。我们家并没有达到财富自由的状态,但我也不至于缺少这点柴米油盐。在这样一个不缺工作的富足社会,各种“男人哭哭吧不是罪”的自我怜悯借口不攻自破了。破了就好,没有这些矫情去故意把自我伤害放大,剩下的就是该去外理就去处理,外理完了就继续陪陪家人。

 

在节前的最后一个工作日,临下班前我还收到了一封“工资调整通知”的邮件。我当时心想,我记得我们部门没有员工有薪资调整申请的事宜,难道是邮箱重复了以前的旧邮件。我打开一看,这是领导给我加工资的邮件,内容如下:“WC,你好!目前自从公司实施跨行业、跨地区市场发展战略后,你与其他会伙人一起携手面对着比过往更大的挑战与压力,在此,我代表全体合伙人向你表示诚挚的感谢!虽然,近年公司利润空间收窄且有限,经研究仍决定再拿出一部分成本,为合伙人适当调整下工资,以适应新的用人形势;同时,按照个人调整与贡献相结合原则,根据你近年的表现,公司决定从2021年3月1日起,将你的税前工资增加X元/月。调增有限,也是公司对你的肯定,希望你与大家一起再接再励,再创佳绩!”

 

看了邮件后,我内心始终平静。回想了一下,这应该是我四年后的一次调薪。这几年确实像领导所说的不易,我所承受的压力也是空前的巨大,不是工作有多困难,而是我自身的综合能力和视野并不足够去支撑那些挑战。但事情并不会因为自己不懂就不来,而是来了,该如何调整自己的心态和加强学习去适应去解决,这都是工作带给我成长的机会。扛过来了,自己长了见识,还能被加工资,这么美好的事情,何乐而不为。

标签:06,04,加工资,工作,2021,何太,解决,邮件,调整
来源: https://www.cnblogs.com/wcd144140/p/14643217.html