只要是在生日当月就可以，但生日当月必须交保费！

第一，为什么说在生日当月就可以？

这是因为我国现行《社保法》规定退休的两个必须要件是：参保缴费年限达到15年，岁数符合法定年龄。这两个条件缺一不可，必须同时满足，才能办理退休手续，享受养老金。也就是说，只要你在法定退休年龄的当月办理退休手续就行，不一定非要对应你的生日当天。而且还要提醒你，如果不是正常退休，是提前退休，必须得提前办理，因为需要人社局的审批，有一个过程。此外，如果不需要档案的灵活就业人员，直接到社保局一般办理的要快一些。

那么这里重点说一下岁数符合法定年龄的基本要求。退休的年龄正常情况下，交职工社保，男60周岁，女55周岁；企业在生产岗位的女工50周岁，管理岗位的女干部55周岁。特殊工种满足岗位年限的男55周岁，女45周岁；被鉴定为100%丧失劳动能力的病退人员，男55周岁，女45周岁。机关事业单位工龄30年以上，可以申请并经批准提前五年退休。特别提示，如果身份证与档案不符，必须以档案最早形成的原始记录登记的年龄为准。

第二，为什么说生日当月要交保费？

这是因为我国现行社保制度规定缴费年限必须满15年，而且是以你退休法定年龄次月发放养老金。这句话的意思就是说你的缴费年限必须达到15年，如果你满打满算的话，不缴生日当月可能会发生还达不到15年的现象，那样因为少缴一个月事情就变得麻烦了。所以一定要算好缴费年限的时间，宁可多点，不能少。

就算没有这种现象，你也必须交满法定年龄的当月。这样做一来可以增加你的缴费年限，缴费金额，对计算养老金有利。二来避免审批时间长，断保的现象发生。再者说，社保规定的是从你退休年龄的下一个月起发养老金，这就说明在这之前你都属于应缴范围内。如果是在岗职工企业，就必须承担缴费责任。

综上，这里我想告诉你的是，正常退休手续在你达到法定退休年龄的当月办就可以，不需要对应生日当天；如果是需要享受提前退休政策待遇的，尽可能提前一个月办理，因为要到人社局审批。但是最后一个月的社保必须交满，因为法定退休年龄次月起领取养老金，在此之前都属于应当缴费范围，在岗职工企业有应缴责任，灵活就业人员也要算好缴费时间必须满15年，宁可多点，不能不够，不然退休就麻烦，且容易出现断保。

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