安卓手游开发!成功跳槽百度工资从15K涨到28K,实战篇
作者:互联网
前言
在去年10月份的时候入职了一家外企,恰逢最近几周公司大规模招聘Android开发,有幸参与了十几场面试,遂有感而发。在其中也从面试官的方面有了一些想法,希望分享给大家。
本来当做面试官对于我来说是一件比较新奇的事,但通过几场面试下来,感觉自己对面试有了更为立体的感觉。希望下面的分享能给大家带来一点点的帮助。以下是正文:
首先说一下感想,在一个整个的面试过程中其实有几个关键的点,关键的点掌握的好有很大的几率通过面试
国外的IT大佬,都是那种技术大牛,他们40多岁,50多岁,依然还在做程序员,他们依靠的就是技术,当然,如果还是像国内一样,每天早晨过去打个卡,喝点水,和同事聊一聊中午吃什么,上午的工作推到下午,下午的工作加班完成,等到35岁的时候,一定会被新人超越,因为你做的他们都能做,他们要的工资还比你低,老板当然会放弃你了。
古人云:生于忧患,死于安乐。
- 现有岗位上玩命干。就是要用牛逼的技术搞定别人口中的难题,就是要加班完成时间紧任务重的项目,业界不服不罢休。
- 跳槽。问下自己要多少钱,那些公司给得了,自己有别人要求的这些技术与管理能力没。没有就好好学,有就投简历吧。
程序员常见发展路径有两种:管理路径、技术路径,以下,enjoy:
你适合学什么?你需要学什么?
1.Java语言进阶与Android相关技术核
Android应用是由Java语言进行开发的,SDK也是由Java语言编写,对于Android来说,只要SDK没有用Kotlin重写,那么Java语言是都需要学习的。而且Android APK的后台服务器程序大概率是Java语言构建,所以掌握Java也是一种必然,这就是为什么BAT面试为什么死抠你的Java水平。
2.APP开发框架体系
APP开发这块知识是现今使用者最多的,并且大多都是CV工程师,程序员界的2-8定律:80%的问题只需要使用20%的知识就可以解决,Android开发也不例外。因而,我们大部分人已经逐步变成了代码搬运工而自己却不知道。代码容易搬运,架构体系却难以复制,要成为架构师,你必须自己亲自去项目实战,读源码,研究原理。
3.性能调优
我们不仅仅对项目要运筹帷幄,还要能解决一切性能问题。只有具备深厚的代码功底,深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优,才能达到知其然,知其所以然的效果。
4.移动架构师专题项目实战
架构师不是天生的,是在项目中磨练起来的,所以,我们学了技术就需要结合项目进行实战训练,那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC,MVP,MVVM,但是这些思想如果和模块化,层次化,组件化混和在一起,那就不是一件那么简单的事了,我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。
最后
光有这些思路和搞懂单个知识的应用是还远远不够的,在Android开源框架设计思想中的知识点还是比较多的,想要搞懂还得学会整理和规划:我们常见的**Android热修复框架、插件化框架、组件化框架、图片加载框架、网络访问框架、RxJava响应式编程框架、IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架,**这些都是属于Android开源框架设计思想的。如下图所示:
这位阿里P8大佬针对以上知识点,熬夜整理出了一本长达1042页的完整版如何解读开源框架设计思想PDF文档,内容详细,把Android热修复框架、插件化框架、组件化框架、图片加载框架、网络访问框架、RxJava响应式编程框架、IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架这些知识点从源码分析到实战应用都讲的简单明了。
由于文档内容过多,篇幅受限,只能截图展示部分,更为了不影响阅读,这份文档已经打包在GitHub,有需要的朋友可以直接点此处前往免费下载。
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标签:28K,Java,框架,实战篇,安卓手,面试,开源,架构师,Android 来源: https://blog.csdn.net/chayel123/article/details/114026448