乌合之众【一】

　　这本书很早以前就买了，但翻了几页后一直就没看。最近突然想看，因为最近香港与台湾的事情。我不太明白他们为什么要这么做。

　　群体性行为，好像人多势众了，人就什么都不怕似得。我好像也是这样，以前在学校时，宿舍人走在一起，往往就会做出一些自己一人单独走时不敢做的事情。

　　看了书中前面一大堆序言和前两章，我并没有很清晰的得出答案。

　　人们情绪是会传染的，想起上班时，有时候我很有干劲，打水时身边同事会说，难顶哦~难顶哦~事情好多哦~干不完~~，然后慢慢的，我也会难顶起来了。但我有时也会这么说，这样或许也可以用群体行为来解释？每天丧里丧气的环境并不是我想要的，负能量会互相传染，那么我以后就少说些负能量的话好了。

　　这两周，把活也做完了，版本之初感觉有许多事，现在一样样的干，到现在似乎也做的差不多了。但感觉还是莫名其妙的身上压力很重；领导为啥要责任到具体的人呢……我也想躲在后面划划水啊，但责任到人了，许多可以推脱的事情，我就不得不主动去做了。工作，本质上还是解决问题，没上班之前所想的充满极客精神的软件工作，真上班了也是平淡无比，技术或许重要，但比技术地位更高的东西多得很。主要还是人与人之间的互相妥协啊！

　　身边熟悉的面孔也走了许多，迷茫。。

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