如何进BAT，有了这个篇面试秘籍，成功率高达80%!!(附资料)

多年前自己刚来北京找工作的时候，面了一个星期 面了七八家公司才拿到一个offer。而上次跳槽面了不到10家公司基本全过而且都给到了期望的薪资，本来自己在面试前没想到能够这么顺利，回想起来还是自己准备的方法比较得当!

先说前提

此方法适用于培训机构，专科，普通本科毕业的同学，工作经验在1到5年之间。(985，211大学的同学或者研究生，技术大拿可以不用往下看了，因为他们本身的面试通过率就很高。。)
(另外，此方法不改假简历，不改工资条，没有虚假的东西!)

再说效果

毛主席说过:

实践是检验真理的唯一标准!

我和我媳妇都是普通本科毕业，使用这个方法现在已经分别入职了BAT。

从本质看面试

之前在某浪做过一段时间的一面面试官，面了很多同学，大部分都没见到我领导。遇到其中有很多同学就连最基础的问题都答不上来，比如: HashMap，多线程，jvm，Shuffle这些。还有一个印象特别深刻的同学(叫他同学A吧)，他本身薪资就不低，而且之前也是一个小团队的leader，面试过程相当流畅，我提完问题之后他总能很快的流利的长篇大论的回答出来，在hr看来这个人真的很不错，但是其实他的回答却我的问题关系都不大。。。当我特别说明，要他直接回答我的问题(java基础)的时候，他却答不出来，这真的很尴尬。。

还有一部分同学，在回答一些问题的时候很不完善，如果你不去引导一下，他的回答可能就结束了，但是如果你提示一下，他还能想起来，接着沿着正确的方向完善他的答案。
毛主席还说过:

我们看事情必须要看它的实质，而把它的现象看作入门的向导，一进了门就要抓住它的实质，这才是可靠的科学的分析方法。

那么面试的实质是什么?

我认为是: 储备 和 展示 !
面试的过程就是把你的知识(技术)储备展示出来的过程，徒有一身本领却展示不出来和没有有什么区别? 光有一张嘴侃侃而谈，谈的都是错误的理论或者虚无缥缈的东西，面试结果自然可想而知!
下面我分享一下我在这两个方面是如何做的!

储备

储备的内容
储备的内容很简单，用的什么语言，做的哪个方向的开发，以java大数据为例:

• java基础:jvm，gc，map，多线程等等
• 算法: 8大排序和几个查找算法等基础算法必会 + leetcode上一些初级的算法(一般做业务的岗位不会问特别难得算法)
• 数据结构: 我这里有一本大话数据结构的pdf书，看着一本就够了。
• 各种框架原理: 比如，spring必问的aop，ioc。zookeeper必问的:选举机制，使用场景(分布式锁)。hadoop必问的hdfs如何实现高可用。mapreduce必问的shuffle过程。spark必问的为什么比mapreduce快。等等等等

以上几点应该是问的最多的了，当然像 设计模式，操作系统，网络问的相对少一些了。(操作系统一般问线程和进程区别，网络一般就是tcp3次握手4次挥手了)

这些基本上就是面试时技术上需要问到的东西了，(我整理了一份我之前面试准备的比较全的面试题，见末尾分享)。问什么我们知道了，那如何准备呢?

当然是把这些问题全都一一搞清楚，记下来啊。

对啊，记下来，关键是怎么记?! 比如mapreduce的Shuffle过程中的每一个细节是什么? 很多同学都不写mapreduce，公司都已经开始使用spark，flink了，而且不会的话也不太会影响工作(遇到性能瓶颈的时候如何调优可能就会有影响了)。

针对知识储备的秘籍是: 把一个或者一类重要的知识点搞懂之后，整理出来 然后背诵! 像背课文一样背诵!

背诵方式1:
以jvm为例:我整理了这么一张纸打印出来:


这是我有道云的截图，把jvm的知识点全部打印到A4纸的一页上(类似这样的一页纸我还有 gc，hashmap，多线程等)，早晨早到公司找个没人的地方可以开始背诵了。

背诵方式2:
A4纸太大了，不方便携带，我还弄了一个手掌大小的小本子(随身带身上，还有一杆笔)，记录了一些常用算法(比如树的非递归遍历) 和 一些原理的图(比如 jvm的新生代，老年代，永久代的图)。有时间就(比如坐地铁的时候)复习复习。(多记几次就很熟了)

展示

说完了储备来说展示，我认为展示有两种方式
1、纸上作答(有可能是算法题，有可能是原理题)
2、口述回答

纸上作答就不多说了，储备的知识准备好了，写出来很容易。原理题就直接画图，一张图基本上就解释清楚了。
重点来说说第二点口述回答
口述的回答一般分为三类:
1、技术类，原理类，算法类的题目
2、根据工作经验提问题
3、hr常规问题(为啥离职。。等等)

第三类问题不说了，提前准备好就行，一般情况下不会决定面试的情况。
针对展示的秘籍，也是最重要的秘籍是:模拟演练!动嘴去说! 把问题的答案说出来，直到说的流畅，说的调理清楚，说到让面试官任务你对这些东西理解很深，很自然的就说出来了。(说多了之后，真的就理解很深了)

这里我用了一种方法: 因为我媳妇也是开发，我就练习给我媳妇说，说完之后她来点评: 比如 漏了几个点，哪个地方有点结巴，语速有点快，发音不准。。。(她不告诉我我真不知道) 直到改掉这些不足。

当然聆听的同学也不一定是开发，因为这里重点评估的是说上的不足，而不是说的内容里的知识点的对错(对错你自己知道)。
你就算把自己的回答录下来再听一遍(自己给自己当面试官)，你能都发现自己回答过程中的很多不足。多录几次，多听几次 一定获益匪浅!

除了上面两个秘籍，我还有4个面试tips送给你:

一: 有可能的话去引导面试官

比如你的工作经历上写了2个项目，但是其实你对项目2比项目1熟悉的多，如果面试官总问你关于项目1的问题，你可以适当的把他的问题引导项目2中(这就要看你回答的时候如何衔接了)。但是一定要注意千万别像前面的A同学那样，引导的太过了。 这就好比在高速上开车，目的地是通过面试，你可以变道，但绝不能掉头!

二: 回答问题注意下语气，让面试官听语气就感觉你很懂。可别真成背课文了。。

大家都懂。

三: 不会的题目也要仔细思考，说说你的思考过程，思考的思路

不会的问题千万别直接说不会，这样面试官对你的印象最起码是: 某方面薄弱。

所以要思考，找不到答案，也要说出来你是如何思考的，思考的过程，和遇到的问题给面试官说出来，这样面试官可能对你的印象是: 这题不会，但是还有些思路，还可以。

实在不会而且没有任何思路的，你也要"演一演"，显得你好像知道这个问题，但是忘记了的样子，演完之后再说想不起来了。。。

四: 打铁还需自身硬

技术类，原理类的问题是必要条件，是必须要过的，不一定要全部回答出面试官的问题，最起码七成要回答上来。
关于业务类问题一定要说明以下几点:
1、why，为什么有这个项目，产生的背景是什么
2、how，这个项目上怎么做的
3、what，这个项目解决了什么问题(优点)
4、get，这个项目得到的收益是什么(比如减少xx%人力资源)
5、这个项目中你遇到了什么困难?如何解决的?

最后祝大家面试顺利，加油!
公众号: 程序员灯塔 (code12306)

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