拿到20K我用了5年，面了所有大厂，这些高频面试问题都帮你们划出来啦

我第一次接触自动化是在2018年。那时刚毕业一年有余，组内一直做纯手工功能测试，大概在2018年9月，部门领导要求测试组引入自动化。组内之前从没有开展过任何自动化，测试主管安排了一个刚入职不久的研究生同事去研究。

当时自己内心还有点狭隘，觉得为啥别人可以领着薪资学习，而自己先入职，只能测功能，加班还最多。过了3周左右他的一些框架写出来了，给我们介绍，可惜自己太菜，不懂 python，也从未接触过selenium和unitest。

当时看着别人有进步，自己就去看python书，可惜心里想着要提升，又没有积极性，无法专心，最多能专心看十几分钟。自认为可以参照别人写出来的脚本写自动化了，当时看人家脚本还问了一个很傻的问题，现在都还记忆犹新，当时问了“为啥代码里在用变量时，有的后面需要带括号，有的不需要”。那时自己不知道类，不知道函数，只知道变量，后面代码用的前面能找到就是调用变量。

就这样第一次学习python和自动化的事情就这样不了了之了。

参与了自动化，但又没有完全参与

2019年4月1号入职我职业生涯的第二家公司，这里测试还是以功能为主，前后开展过两次自动化测试，第一次用的是robotframework框架，大家都没有参与的积极性，且业务数据依赖硬件实时采集，引用自动化提高效率效果甚微，后来也就暂停了。

第二次是2020年下半年，公司自研的自动化平台上线，可惜主导接口自动化的不是组内人员，是其他组的人员。自研平台是可视化的，底层都是封装好的，使用者只需要填写URL，参数就可以发起调用，简单做下状态码断言。整个过程我写的接口还不足50个，虽然参与了，但是不理解原理。

这两年在组内觉得成长了很多，所以21年4月准备离职的时候，信心满满，觉得应该很快就能找到工作，但实际是连连失败，一个月半才面过了两家。

复盘面试，自我审视

当时最大的感受就是，可以选择的职位太少，感觉自己要被这个行业淘汰了

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