送给那些面试的朋友们

面试或许很多人都经历过，工作关系有幸接触过很多面试人员，下面把我面试心得分享出来，供大家参考。

首先外表要是服装和装扮要得体，不需穿多么贵好的衣服，但要干净整洁，包括头发要精心打理，这样给人第一印象就很重要，如果第一印象不好会导致后面的沟通都打折扣。

其次要准守时间，可以早到个10分8分的，但不可提前30分钟（除非有先提前打过招呼），因为提前时间太多会打扰面试官的时间节奏，当然更不可迟到了。

再次就是一些人会带着朋友一起来的，比如女生或者有些男生在没有打招呼的情况下忽然一起来两个人，这样会让面试官没有准备，因为在通知你来面试前，面试官都是会做好对你相关的了解，并准备一些问题，你的突然会给人很多不好的浮想。再就是给人感觉这个人是不是独立性上稍微差1点，日后是否能独立面对工作中的难题，这里也不排除一些坏的公司存在，但我想在来之前可以稍稍的做一点功课，因为现在国家对企业信息都开放了很多。再有不放心的可以让朋友在大门外等吗。不要露面在公司面前，搞得公司像非法组织一样。我遇到更有的面试家长陪同来的，这样的人说实话我在考虑录用上会再三思量的。

以上为第一印象，下面讲讲在专业技能方面的沟通。

我们要肢体和语言更为自然一点，很多人因为紧张1个是影响了沟通的发挥，1个是对面试的效率降低，你要知道项目经理的时间是很宝贵的，他们在与你沟通时因为某些角度而不能理解去反复解释这点是很浪费时间的，他们会想到如果工作中这个人难沟通，那工作效率怎么提高呢。所以保持清醒的头脑，及时的对面试官想要的答案进行反馈很重要。这点是在没有谈论技术时的重要加分项。你技术上觉得稍弱，面试官也会知道，沟通没问题通过努力后这个人会慢慢赶上来达到要求的。

再说说不同技能人面试要表达的方面，有2-3年经验的人，因为你已经有了工作经验，所以在面对这家公司的要求，上你心里盘算有多少概率是符合的，有多少概率是不符合的，快速与面试官沟通找到差距点，明确告诉自己确实在这里有差距，但请面试官方向，这点可以通过日后努力学习进行弥补。

没有经验刚刚出校门的，因为在学校只是学了一些杂项，知识不能穿线也不能很好领会研发需要知识，总之所有的所有都是一团乱，那么好，你就不太需要去在技能方面进行表达了，因为你离要求太远，所以你只需要表达一个心愿，我对咱们公司很有兴趣，希望给个机会加入公司，通过后期的学习可以达到一个高度，如果达不到随公司处置，表达你是一个努力勤奋，爱好学习、且聪明伶俐的，举几个在校的例子来说明。这样起码你的第一步就迈出去了，得到了一个机会。

关于薪水，以上2类人的薪水问题，第1类我想面试通过你要考虑这家公司所从事的行业，我们宁愿选择一个有发展前途，工作稳定的企业也不想工资给的很高而工作完成一个节点就放任的企业。我们伤不起。第2类人同1类的想法如果你觉得这个家公司发展可期，且对口你想学到的东西那么无论多少钱你可以考量留下，因为一个有承担的公司是不会克扣员工的待遇的。在你能够为公司创造价值之时及时与你的上司去提薪水，我想不会有问题的。提醒这些搞技术的人们，技术是靠时间、努力积淀来的。赚钱是在你已经拥有了技术，有了技术是别人无法去撼动的。怕的是一瓶不满，半瓶逛，浪费了时间、消耗了自己。以上为个人看法、仅供参考！

标签：面试官,沟通,第一印象,朋友,因为,面试,送给,公司
来源： https://blog.csdn.net/Ghyanyan123456/article/details/121370403