企业价值分析的15个方面与实践方法论
作者:互联网
导读
发现、判断和提升企业价值是经济社会中人们普遍关心的三大问题。这是因为企业价值与企业所有者、企业债权人、企业职工、政府以及投资者都有着非常密切的关系。然而影响企业价值的因素很多,这就面临着如何对症下药的来提升企业价值的问题。本期我们邀请了原IBM大中华区咨询整合部总经理姚念康针对企业价值提升问题,通过对影响企业价值的诸多因素进行分析,以便找出影响企业价值提升的关键,从而提供相关对策建议。
一、企业价值分析的15个方面
姚念康:
在做价值投资分析时,我们将影响因素分为了三个大方面:Market Factors、Financial Factors和Team Factors(市场因素、财务因素和团队因素),在这几个方面里你要达到一定程度,在某些方面高出市场平均水平,拥有着某项核心技能,你才能算上一个合格的企业,才能够有价值。
这三个大方面又分为如下十五个小方面:
市场因素:
-
市场容量
-
持续创新
-
研发效率
-
高于平均水平的销售效率
-
核心技能
财务因素:
- 利润率
- 保持和提高利润率的能力
- 短期和长期盈利能力
- 成本控制
- 股票稀释的可能性
团队因素:
- 优秀的领导团队
- 和谐的组织关系
- 领导团队的道德规范
- 良好的合规管理
- 适当的管理深度
二、企业价值分析的实践方法论
姚念康:
其实从企业价值分析的15个方面可以衍生出一个具体的方法论,在我们操作任何事情的时都可以拆分成策略和执行两个方面,比如说当你要创建一个公司,你就可以把这件事分成策略和执行两个方面:
策略上怎么去考虑?
第一,考虑市场的状况。
第二,你的大致策略是什么。
第三,你的创新重点是什么。
第四,你的业务设计在哪个行业哪个环节。
1、市场的状况?
建议从Client Needs、Competitor moves、Technology development和Market economics(客户需求、竞争对手、技术开发和市场经济)这几个方面来分析。
2、大致策略是什么?
在做这件事的时候你要问一下自己,Where to go?你要知道自己在干什么,要为你的组织设定好一个方向和最终目标。
3、创新重点是什么?
你自己要知道自己的业务创新在什么地方,自己探索的新想法在什么地方。
4、业务设计在什么地方?
你要了解自己的Client selection(客户选择)在哪,Scope of activities(活动范围)在哪,Value proposition(市场价值)在哪?、怎么去Value capture(捕获价值)、怎样才能够保持Sustained value add(持续增值),以及Alignment with core value(与核心价值的一致性)。
执行上怎么去考虑?
第一,你要做这件事情时,你必须要达成一些关键点和关键的任务。
第二,你要有帮你做成这件事的相应的人才。
第三,你要有一个符合做这件事情的组织的方式。
第四,你要有一个符合你这件事的文化环境。
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