2021Android不死我不倒，秀出天际！

### 正文 很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验，这个3年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。 这里拿盖大楼举例，比如某大公司发布了如下一个招聘需求，招聘资深建筑工程师，提供具有行业竞争力的薪酬，要求如下： * 5年房屋建设工作经验； * 对房屋建设的各个阶段有深刻了解； * 熟悉各种类型的砖头、钢筋、水泥等原材料的使用方式； * 要求持有国家二级以上建造师证书； * 吃苦耐劳优先。 看到这个jd后，只要是有5年经验的建造师都跃跃欲试，都觉得自己可以。 其实这个岗位是干什么的呢？这家大公司想盖一栋50层的高端商业写字楼，需要招一个资深工程师来完成整个高楼的地基、框架和外形的设计，还需要考虑容灾和抗震等级。  而来应聘的一大部分建筑工程师，他们虽然工作了5年，可是他们平时都在做什么呢？大概是这样的： * 搬砖、和水泥、砌墙等； * 建过的房子不超过6层； * 从来没有考虑过地基的搭建、框架和外形的设计，因为他们不需要考虑，只要按照已有的方案来干就行。 就这样工作了5年，在自己的工作领域（搬砖、和水泥、砌墙）驾轻就熟，觉得建房子不就这么简单嘛，觉得自己已经精通了建房子。 但事实上，他们真的能够胜任50层高楼的建筑工作吗？很显然，不能！ 什么样的人能够胜任这类工作呢？他们也工作了5年，他们平时所做的事情大概是这样的： * 第一年：搬砖、和水泥、砌墙等，参与建造一些6层小楼； * 第二年：搬砖、和水泥、砌墙等，同时研究各种砖头、水泥、钢筋等原材料的特性，知道不同原材料的适用场景，可以独立建造6层小楼了； * 第三年：跑到另一个建筑队，建造10-20层的普通住宅，开始跟着工头一起参与地基、框架和外形的设计，业余时间阅读一些建筑书籍，了解一些国内外知名建筑的设计思想和理念，并时常在建筑论坛发表自己对建筑设计的理解； * 第四年：开始独立负责10-20层普通住宅的建造了，在业余时间开始研究30-40层商业建筑的设计和建造，考虑设计理念、建筑容灾等问题，一心想自己设计一栋更高的大楼； * 第五年：一个合适的契机，加入这家大公司，主导50层高端商业写字楼的设计和建造。 到这里，我想大家都明白了。搬5年砖也还只是一个搬砖的，无论如何也设计不了摩天大楼。 对于程序员来说，待在同一个岗位重复着搬砖的工作，是无法有很大成长的，只有不断地挑战自我才是正确的成长姿势。 有人就会问，到底怎么做，才能不被淘汰，不会止步不前，怎样学习呢？下面的图，是一个程序员进阶所需要学习的内容，也是一份知识图谱，**我耗费3个月零13天做出来的。** ## 总结 **【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】** >  我个人是做Android开发，已经有十来年了，目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，**现在高级工程师还是比较缺少的**，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。 > 这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。 由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。 > 详细整理在GitHub可以见； **[Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记](https://github.com/a120464/Android-P7/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md)** 网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。 最后，赠与大家一句话，共勉！

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