因为生娃在家待业一年半的宝妈,如何实现逆袭?王者归来涨薪9k
作者:互联网
人生没有白走的路,你走的每一步都算数!
疫情当下的寒冬格外冷清,大部分人都在家办公,桌上刚泡的白茶散发着淡淡的清香,这时候屏幕右下角的微信头条突然闪烁,随即点开一顿操作,原来是一位群友,听说我们SuperTesting测试提升学院(橙好科技旗下)专注测试提升,想了解下功能测试转型自动化/测试开发的课程,接下来的聊天内容就不一一赘述只是大概的说下,这位宝妈2019年辞职在家待产,接下来的一年半都在照顾孩子,现在孩子一周岁多了,想重新回归职场,可是自己的技术已经落后很多,又不想回归低廉的劳动力--功能测试,听说咱们这块可以转型自动化/测试开发,并且薪水涨幅很惊人,于是就来了解下,又是一顿操作,宝妈最终决定要掏钱学习,事情也是干脆爽快,当然不是凭借我的三寸不烂之舌,因为超哥技术出身,口才并不好,因为之前教过宝妈一些课程,所以对超哥的授课也很放心,于是4个半月的涅槃开始了。
每个周末7点多起床,10点到学校,一上就是一天课,一上就是4个半月,没有周末,每日都在微信VIP学习群反馈,就这样到了今天,一切都来的如此真实,4个半月学完是第一步,开始找我准备简历,有了技术简历也要变得好看,不是简单的罗列项目,每一个技术的措辞都很关键,我不会让每一个人的简历造假,中间生娃没上班就如实写,我们凭的是自己核心技术,杜绝简历造假,从自我介绍的内容,到职业技能的描述,再到项目的职责,全都是量身定制,超哥的目标:这份简历一出手,我就要让面试官眼前一亮,邀约你的欲望从内心到达身体的每一个细胞,就是这么牛逼,哈哈,简历过了两次才算合格,接下来就是更有挑战性和含金量的模拟面试,超哥在测试行业摸爬滚打10年,什么测试经理,测试总监都干过,面试了也不下几百人,所以咱们的模拟面试可不是简单的走过场,第一次模拟面试1个半小时,发现了若干个问题,一一记录,然后对这些记下的问题,一一纠正解答,欧了,这次模拟面试完毕,回去针对我所说的问题重新复习调整,一周过去了,这位宝妈要约我二面,来吧,二面感觉和一面明显不同,当然你会以为我针对一面的问题重新提问,让你失望了,这是别的机构,我不会,最多问一个上次存在的问题,这次的问题全部新问题,不会你准备了啥,我就会问啥,这就是为什么我的面试更接近实战,甚至超越实战,因为我知道当你具备了测试开发的能力,就会问些实战型的问题,而不是针对咱们学习的课程进行发问,那样太low了。
接下来在超哥百般蹂躏中终于成长起来,两轮模拟面试终于通过,你以为完了?并没有,下面就是面试中HR或者面试官可能会给你挖的坑,我会提前教你规避,从收到邀约面试,到收到offer,我都会把所有的注意事项和要点给你说清楚,从最开始的咨询我就会说,我们是一直服务到跳槽成功,这句话不是盖的。
重点来了,说下宝妈提升前后的待遇信息:
面试一天就收到大厂offer,2019年离职,在家带娃一年半,4个半月提升,月薪涨幅9000大洋,
提升前10k*12个月薪水(外包-非全额保险公积金)
现在19k*14个月薪水 +季度奖金(全额工资+保险公积金)
年薪涨幅:15w
也就是说,宝妈提升后每年钱包多收入15W
好了,今天宝妈的故事咱们就说到这里,最后附上几个宝妈的微信截图
你可以继续犹豫
但是无法阻挡别人努力
说实话正确的事千万别纠结
看准方向努力就会有所得
祝各位都能步入高薪!
功能测试想要转型测试开发的同学,你找超哥就对了,饭老背书,你懂得!
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标签:9k,简历,超哥,逆袭,功能测试,面试,测试,待业,宝妈 来源: https://blog.csdn.net/rainshine1190/article/details/117751798