前言

2017年进大学开始接触Android，从刚开始接触就不断地听到Android市场饱和，工作难找等消息。虽然当时也非常迷茫，不过由于第一次深入接触编程语言，再加上自己的一点兴趣，就一直坚持下来了。

到现在要毕业了，通过两个月的面试经历，确实发现Android岗位比较少，而且通常要求比较高，不仅需要Android开发经验，往往还需要会React Native,JavaScript等，甚至还期望你能具有IOS开发经验。

不过作为应届生还是有些优势的，那就是一些一线的互联网公司还是比较看中个人基础 以及发展潜力的，所以如果能在自己的专业方向上具有扎实的基础，1-2个实际开发项目以及个人的兴趣，还是能够找到一个满意的Android岗位的工作的。目前这些素质，自己也很欠缺，通过下面的面试经历就可以看出来，不过最起码有个努力的目标，可以好好准备为秋招做准备。

目录

主要分为以下几部分：

（一）java面试题

（1）java基础面试知识点

（2）java深入源码级的面试题（有难度）

（3）数据结构

（4）线程、多线程和线程池

（5）并发编程有关知识点（这个是一般Android开发用的少的，所以建议多去看看）：

（二）Android面试题

（1）Android基础知识点

（2）Android源码相关分析

（3）常见的一些原理性问题

（4）开发中常见的一些问题

（三）混合开发技术面试题

（四）高端技术面试题

（1）图片

（2）网络和安全机制

（3）数据库

（4）算法

（5）插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle

（6）架构设计和设计模式

（7）性能优化

（8）NDK、jni、Binder、AIDL、进程通信有关

（9）framework层、ROM定制、Ubuntu、Linux之类的问题

（五）非技术性问题&HR问题汇总

（1）非技术问题

（2）HR提出的面试问题

（六）面试题解答

问答篇

解析篇

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来源： https://blog.csdn.net/a120464/article/details/117709914