面试大厂JVM被毙后，每天花2小时恶补腾讯T4专家建议学习的JVM性能调优全系列，四面腾讯终于成功上岸美团

当Java程序性能达不到既定目标，并对于程序优化技巧已用尽，应如何通过JVM知识对GC优化？

对于众多参数各自优点增加了调优的难度，GC优化过程应如何结合现有业务进行适合的参数优化呢？

JVM数据运行区，哪些会造成OOM的情况？

JVM在性能调优中使用非常广泛，无论什么级别的Java从业者，JVM是进阶时必须迈的坎。如果不懂JVM的话，薪酬会非常吃亏。除了面试，学习JVM有利于更深入地理解 Java 这门语言，学好JVM，为未来排查线上问题打下坚实的基础。

因为我也是一名 Java 从业者，虽然近些年来，无论是使用规模、开发者人数，还是技术生态成熟度、相关工具的丰富程度，Java 都当之无愧是后端开发语言中不可撼动的王者，也是开发各类业务系统的首选语言。

而且薪资也不菲

但我总有种坐不动的感觉。项目还好说，让我用 Java 写系统代码都没有问题，但是如果有人问我 Java 程序运行起来以后内部发生了什么，可以怎么让它运行得更好的话，我就真的有点答不上来。

如果答不好，真的会影响薪酬的多少。

所以了解 JVM 则是深入学习 Java 必不可少的一环，也是 Java 开发人员迈向更高水平的一个阶梯。

之前面试因为jvm被毙掉，所以在那段时间疯狂的恶补JVM的面试题及资料，有需要的朋友可以点赞+收藏后私信“JVM”得到获取方式

随着互联网的发展，高并发高可用、快速响应成为软件的必须，而JVM与这些有着密切关联。之前JVM系列好多都是一些由于STW影响到快速响应问题，忽然网站慢一下（抖动下）等问题，下面谈谈最近通过JVM排查到的高并发高可用问题。（在高可用高并发下面问题原因可能会很多，比如cpu异常高、磁盘IO高、SWAP空间等，有可能很多问题都是综合性的问题）

以前在我的认知里面，如果服务运行有问题，最简单有效快速的办法就是重启，最近遇到了问题打破了我对该方法的认知。

很能很多人认为线上出现问题可以排查继续解决问题的人牛逼，其实错了，真正牛逼的人都是在问题产生前就解决了（需要意识里面转变和学习思考提高的地方）。

下面看个例子就明白了，我觉得放在这里特别合适：

春秋战国时期，有位神医被尊为“医祖”，他就是“扁鹊”。一次，魏文王问扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王又问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前，由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里；而我是治病于病情严重之时，一般人都看到我在经脉上穿针管放血，在皮肤上敷药等大手术，所以因为我的医术高明，名气因此响遍全国。”

如果能在编码时候就考虑到JVM，做到面向JVM编程那就更牛逼了，如果能在上线前查阅到此类JVM问题或者是OOM问题以及一些其他问题那也就好了。

综述：因此这些成为必不可少的技能，所以面试需要了解，因为公司可能会面临该问题。

现在不像以前了，以前会点html都好找工作，现在由于学习软件的人越来越多，而且每年大学生都在毕业（而老一辈的也很少换工作）人只会越来越多，有个笑话，随便在大街上扔硬币砸到的那个可能就是搞软件的，现在人员太多，公司为了区分，会多添加维度，每多一个维度可能就会刷掉一批人，核心供大于求，所以我们也必须朝着这些大的方向努力，使得自己的竞争力比别人强。

如果是这样，我觉得我们大家先想清楚“自己想要什么”最为重要

我的建议就是一定要有规划的去学习，这是腾讯T4专家整理的一份JVM的学习路线，我觉得这么学下来很顺畅，分享给大家，需要高清大图以及路线图上附带的学习视频的朋友点赞+收藏然后私信“JVM”得到获取方式。

第一面：

第一面主要考察项目，通过项目提出基础问题。

之前有微服务经验，面试官就详细问到微服务的架构、框架的实现、服务治理、分布式一致性等问题。

之前有玩过日志监控系统，首先还是考察架构，ELK的相关知识，重点描述Elasticsearch的一些架构原理，比如倒排索引的原理。

问消息队列的相关知识，接触过Kafka，问了Kafka中消息可以被多个消费者消费吗？；以及选举机制和HW机制。

开放性问题，讲一个之前遇到的问题，并如何解决的。这个描述生产过程中运行的问题，并描述排查问题。

数据库和Redis相关问题，数据库考察索引的原理以及几种事务的区别。Redis问数据结构，延时队列如何实现，分布式锁原理。

时间30分钟。

第二面：

第二面是组长和总监面试，聊解题思路和项目，这面的特点是根据项目经验问相关的问题，要求广度，尤其考察架构广度，会将目前的项目量级扩大几十倍，重新设计架构，同时涉及到一些压力面试。

感觉如果不紧张，熟悉项目的话，问题不大。

会有很多开放性题目，包括平时遇到问题的解题思路、同事之间的协作等。

被问到的知识点有负载均衡算法，ngnix如何做限流，四层LVS和七层Ngnix的区别，JVM性能调优，以及微服务架构的设计思路。

一些问到的面试题

1.JVM运行时数据区包含哪些？

程序计数器：行号指示器，通过改变该值，以选取下一步的指令

Java虚拟机栈：局部变量、方法出口等，为JVM服务

本地方法栈：局部变量、方法出口等，为本地Native方法服务

堆区：内存最大的一块，所有的对象实例都在这里分配内存

方法区：常量、静态变量等

2.JVM垃圾回收机制，何时触发MinorGC等操作

分代垃圾回收机制：不同的对象生命周期不同。把不同生命周期的对象放在不同代上，不同代上采用最合适它的垃圾回收方式进行回收。

JVM中共划分为三个代：年轻代、年老代和持久代，

年轻代：存放所有新生成的对象；

年老代：在年轻代中经历了N次垃圾回收仍然存活的对象，将被放到年老代中，故都是一些生命周期较长的对象；

持久代：用于存放静态文件，如Java类、方法等。

新生代的垃圾收集器命名为“minor gc”，老生代的GC命名为”Full Gc 或者Major GC”.其中用System.gc()强制执行的是Full Gc.

判断对象是否需要回收的方法有两种：

1.引用计数

当某对象的引用数为0时，便可以进行垃圾收集。

2.对象引用遍历

果某对象不能从这些根对象的一个（至少一个）到达，则将它作为垃圾收集。在对象遍历阶段，gc必须记住哪些对象可以到达，以便删除不可到达的对象，这称为标记（marking）对象。

触发GC（Garbage Collector）的条件：

1)GC在优先级最低的线程中运行，一般在应用程序空闲即没有应用线程在运行时被调用。

2)Java堆内存不足时，GC会被调用。

3.GC的三种收集方法：标记清除、标记整理、复制算法的原理与特点，分别用在什么地方，如果让你优化收集方法，有什么思路？

4.java类加载过程?

5.什么是类加载器，类加载器有哪些?

6.Eden和Survivor的比例分配等

7.volatile的语义，它修饰的变量一定线程安全吗

8.JVM 对象创建步骤流程是什么？

9.什么是 Class 文件？ Class 文件主要的信息结构有哪些？

10.什么是内存溢出，内存泄漏

面试时间在20-30分钟。

第三面技术委员会面试

第三面是面委，技术面试，难度非常大。

1.考察系统设计和架构设计。要求知识的深度理解

主要是系统设计，问了秒杀系统的如何设计，分接入层、接口层、消息队列层、逻辑层四个方面讲解，接入层可以做服务治理相关事情，接口层做抢购开关、黑白名单、随机拒绝等处理，逻辑层具体抢购逻辑实现，涉及到redis分布式锁以及DB和Redis的一致性问题。

从秒杀系统还引申出分布式事务的几种实现，二段式、三段式、补偿型(TCC)、基于可靠消息服务的消息队列实现。重点讨论了这几种的实现和区别，要求画出基于可靠消息服务的消息队列实现分布式事务的架构图，以及上游服务和下游服务如何保证消息可靠性和一致性。

2.考察微服务架构，服务拆分的原则、RPC框架原理、配置管理(etcd)的一致性协议raft选举原理。

3.考察服务治理，服务限流算法，服务降级的指标和恢复指标，服务熔断。

开放性问题，遇到印象最深的问题，以及如何解决的。

第四面HR面，主要就是问问你的人生规划

需要的朋友可以点赞+收藏后私信“JVM”得到获取方式

相关的电子书，项目资料

总的来说，自己如果有想要去的大公司，一定要提升好自己，让自己的能力和素质与公司匹配的上，我也一直相信，机会永远是留给有准备的人。无论是学习还是工作，都应该有主动性，所以如果拥有大厂梦，那么就要自己努力去实现它。

以上学习资料均免费放送，最后祝愿各位身体健康，顺利拿到心仪的offer！

标签：服务,恶补,对象,问题,GC,JVM,腾讯,Java
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