程序员的工资这么高,为什么还会有人离职?
作者:互联网
离职,是为了更好的涨薪
一个公司工作二年,每二年都跳糟涨工资,说明你掌握了技术活,很适应市场需求。
跳一次糟就涨一次工资,现在的老板舍不的替老员工加工资,宁愿给新员工高工资也不愿意给老员工加薪,从企业管理的角度来说,给一个老员工加新,意味着其他老员工也要加薪,从而导致整个成本的上升,所以即使老员工要求加薪也会被各种理由拒绝,有想法的员工也会根据自己的技术水平每年偷偷投简历,来保证自身的利益。
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其实还有很多。
一 遇到不靠谱的领导,上班跟上坟一样
第二 自己挖的坑越来越深 到后边发现填不了 果断跑路了
第三 工作时间长
程序员工作时间长是大家有目共睹的,有个说薪资高,工作时间长很正常,但人的欲望总是无止境的,没钱的时候想要钱,有钱的时候想要时间和自由,薪资支撑的满意度最多也就能维持半年,长时间高负荷的工作会让人产生厌倦,这个时候就会觉得自己工资的性价比不好,要么找更高工资的,要么就找没那么累的。
第四点,你的晋升层面,有些厉害的做几年后会转管理转leader,或者自己能接项目,如果光一直打工你的价值会越来越低,很多人自己都受不了了。
第五点
除了上面说的转管理和能自己接项目的外,我现在见过程序员辞职后活的比较滋润的有三种。第一种是回老家考公务员,市直或省直的,有些要求计算机的岗位,工作轻松又受重视。第二种是大学里当教师的,我原来大学的java老师就是在北京挣下了房车的钱再到大学里任教的。第三种的就是回老家做点投资,给家人开个小店啥的,这种也比较常见,一般是积攒了不少现金,够回老家买房和过下半辈子了。
最后:
听说点赞的人,今年跳槽薪资都翻倍涨~
标签:群友,加薪,工资,员工,程序员,薪资,离职 来源: https://blog.csdn.net/SQ19939/article/details/116975361