前言

在去年10月份的时候入职了一家外企，恰逢最近几周公司大规模招聘Android开发，有幸参与了十几场面试，遂有感而发。在其中也从面试官的方面有了一些想法，希望分享给大家。

本来当做面试官对于我来说是一件比较新奇的事，但通过几场面试下来，感觉自己对面试有了更为立体的感觉。希望下面的分享能给大家带来一点点的帮助。以下是正文：

首先说一下感想，在一个整个的面试过程中其实有几个关键的点，关键的点掌握的好有很大的几率通过面试

目录

主要分为以下几部分：

（一）java面试题

（1）java基础面试知识点

（2）java深入源码级的面试题（有难度）

（3）数据结构

（4）线程、多线程和线程池

（5）并发编程有关知识点（这个是一般Android开发用的少的，所以建议多去看看）：

（二）Android面试题

（1）Android基础知识点

（2）Android源码相关分析

（3）常见的一些原理性问题

（4）开发中常见的一些问题

（三）混合开发技术面试题

（四）高端技术面试题

（1）图片

（2）网络和安全机制

（3）数据库

（4）算法

（5）插件化、模块化、组件化、热修复、增量更新、Gradle

（6）架构设计和设计模式

（7）性能优化

（8）NDK、jni、Binder、AIDL、进程通信有关

（9）framework层、ROM定制、Ubuntu、Linux之类的问题

（五）非技术性问题&HR问题汇总

（1）非技术问题

（2）HR提出的面试问题

（六）面试题解答

问答篇

解析篇

最后相关架构及资料领取方式：

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标签：知识点,面试题,java,必看,精编,面试,源码,Android
来源： https://blog.csdn.net/a120464/article/details/114191660