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35岁Android程序员被阿里辞退,生活压力太大痛哭,中年危机如何自救?

作者:互联网

多数人都喜欢安逸的生活,尤其是随着年龄的增长,很多人都希望工作和生活趋于稳定,不愿意再让生活有很大的变动。可是,当达到一定的年龄时,危机还是存在的。

之前有一位阿里员工在脉脉上,晒出了自己被辞退的经历:

35岁的他,欢天喜地过完年后,迎来的不是开门红包,而是公司的辞退建议。而被辞退的理由很简单:年纪太大。

都说工作经验决定收入水平,可是在这个程序员身上,我们看到的是:10年的开发经验,在35岁的生理年龄面前,一文不值。

35岁似乎已经成为很多互联网公司的年龄底线,很多职场人都面临着类似这样的情况,不管你的能力如何、资历多少,只要超过年龄,就要面临被淘汰的风险。

一、为什么35岁会存在职业危机?

在职场中,职业危机不仅仅存在35岁这个年龄,有些人也会过早地遇到职业危机。其实,对于职业危机的出现,每个人造成的原因都不同,比较常见的有这几个。

第一个,学习能力下降,止步不前。有些人,在工作中取得一定成就后,就开始沾沾自喜,认为自己很厉害了,不需要再努力了。

但是,对于公司来说,公司一定希望你能够提供更多的价值,当你的能力已经满足不了公司需求的时候,就会面临职业危机,这种情况在每个年龄段都会存在。

第二个,身体机能下降,精力有限。年龄变大后,人的身体机能会逐渐下降,35岁之后的身体很难坚持熬夜,连续加班工作很难坚持。

体力和精力有限,工作很难有年轻人的活力,所以很多公司都会更愿意聘请年轻人。

第三个,生活负担重。一般35岁都已经成家立业,生活的负担很重,老人生病、孩子教育都是一大笔费用,不仅需要花时间照顾,还需要有足够的资金,可是他们的工作能力和效率,与薪资的增长并不成正比,这也是很多公司不愿意接受35岁人的原因。

这就是很多面试官都不愿意接受35岁以上人的原因,而且他们的职场经验丰富,多数已经变成了职场老油条,相比刚进入职场的人来说,性价比是很低的。

二、危机的本源是什么?

为什么之前的危机我们都能一一度过?到了35+怎么就人人自危起来了?

举个栗子:高考之前我们在干嘛?疯狂学习,日以继夜。之所以大部分人都能度过是因为:在正确的时间做了正确的事情,为危机的到来做好了足够的累积。

所谓真正的危机便是:在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间,为下一步做出积累,这才是危机的根源。

比如,当你迈过了30岁这个坎,你的能力还局限于程序的范围,也没有积累好自己的深度以及视野。从毕业到工作这十年你到底做了什么?浑浑噩噩像僵尸一样过日子?怕不用35岁,只在30岁危机便就提前到了。

三、如何度过中年危机

先说家庭

“还记得跳楼自杀的某大型公司42岁员工欧某吗?

他的妻子没有工作,在家当家庭主妇,两个年幼的孩子嗷嗷待脯,双方四个老人需要照顾,更不要提每个月要还的车贷、房贷…

一家人的重坦全都压在这个42岁的男人身上,当被得知裁员时,唯一的经济来源也断了,留下的只有4个老人+2个年幼的孩子+2个大人的生活开支,更不提还有房贷等。对于这个男人来讲唯一可以抓住的稻草也被抽走,许多时候崩溃只是一瞬间的事情。”

家庭是本来一艘可以同舟共济的船,所以度过中年危机不是一个人的事情,而是一个家庭的事情。

对于家庭来讲,提前节源开流,情况允许下老婆出去工作多一份收入。

减少不必要的开支,例如经常在家做饭,减少孩子不必要的辅导班等。

多陪陪孩子与父母,适当缓解心中的压力。

在知乎上有句话,我觉得说得很好:

真正解决中年危机,靠的是家庭,靠的是媳妇的收入和支持,是父母的养老储备和义务劳动,是孩子的成长和回馈,是家庭的理解和包容。

再说工作

技术累积:无论走到哪里只要有资本就不怕饿肚子。程序员的资本不外乎是编程能力,23岁到27岁在这5年时间里面,你要积累足够的技术底子,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人。

出走属于自己的道路:30-33岁这个阶段,最关键的是了解自己。知道自己擅长什么,自己的优势在哪里,怎样才能够最大化自己的价值,同时也知道自己有什么重大缺陷。未来是扬长避短还是不断避免自己的缺陷,这些需要提前想清楚。

形成思维方法论和知识体系的阶段:当你积累足够的技术实力,例如超过10万行代码以后,你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧,任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质,快速吸收成为你的知识体系的一部分。

如果你还未形成自己的思维方法论,我给大家准备了一份系统的成长进阶思维导图,还有相关的学习资源,这些资料也都是我开发这么多年一点一点的累积整理出来的,今天完全无偿的分享给大家,就是想今年寒冬我们程序员能好过一点,希望大家都能工作顺利,事业有成。

一、架构师筑基必备技能

Java 是Android App 开发默认的语言,(这里不是否认kotlin的意思),Android Framework 也是默认使用Java 语言,熟练掌握Java 语言是Android 开发者的必备技能。

本篇包含知识点:

1.深入 Java 泛型
2.注解深入浅出
3.并发编程
4.数据传输与序列化
5.Java 虚拟机原理
6.反射与类加载
7.高效 IO

 

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二、高级UI

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!

三、Framework精编内核解析

众所周知,Android是一个基于Linux实现的操作系统。但对于Linux内核来说,Android也仅仅只是一个运行在内核之上的应用程序,与其他运行在内核之上的应用程序没有任何区别。

所以Android也需要运行环境,需要Linux内核在启动完成后加载Android Framework运行所需要的资源。当Framework完成初始化后才能继续启动相应的APK应用程序。

主要内容包含:

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四、360°全方面性能调优

Android应用的性能优化是每个Android开发人员必然会遇到的,也是跳槽面试时基本必问的问题。

下面是总结的一些APP性能优化原则,如果能遵循下面这些优化原则,那么开发出来的APP肯定会更流畅一点、用户体验更好一点、更稳定一点。

内容主要包含一下几点:

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

3、开发效率优化

4、项目实战

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五、Android第三方框架

随着互联网企业的不断发展,产品项目中的模块越来越多,用户体验要求也越来越高,想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难,还有应用之间的互相调用等等问题,插件化技术应用而生。

当今的Android移动开发,不会热修复、插件化、组件化,80%以上的面试都过不了。

本篇内容要点(1042页)

六、NDK模块开发

NDK是原生开发工具包,这套工具允许Android使用C/C++代码,并提供了众多的平台库。

主要内容包含:

七、最后

凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底,丰富项目实战经验,这对于你未来几年职业规划,以及技术掌握的深度非常有帮助。

最重要的一点,接受现实,世间不会有永恒的繁荣。人同样如此。

标签:Java,危机,35,程序员,开发,Android,优化
来源: https://www.cnblogs.com/zhireshini/p/14192779.html