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2020年程序员是否过剩?

作者:互联网

作为一个潜入IT圈五年之久、看过数万份简历的HR,在这个问题上还是有点发言权的。HR在筛选简历时主要从公司需求出发,重点不一,不过还是有很多“通用”的套路,为了在30秒内判断出这份简历是否值得跟进,我认为程序员写简历的正确姿势是这样的:


一、基本格调


即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人,会有一个整体的感觉,他是fashion的、小清新的还是老道的?有了第一印象之后再慢慢分解来看。
加分写法:

减分写法:

二、基本信息(姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地)


加分写法:

减分写法:

三、工作经历&项目经历


加分写法:

减分写法:

来几个栗子
栗子1错误打开方式:

点评:看不出来他做的什么事情,没有逻辑性,甚至不知道他做的什么技术语言。


栗子2正确打开方式:


西安XXX公司 Java工程师 — 2016.2月-2017.2月 


1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发

2、基于JAVA的电商爬虫开发

3、同图搜索Solr服务开发 


基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现


北京XXX 
java大数据工程师— 2013.4月-2015.12月
1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现

2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护
编写MapReduce程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊
3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码
4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识
5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。


点评:非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情,负责了什么样的事情,用了什么技术栈,且逻辑连贯。


四、 工作期望&个人评价


加分写法:

减分写法:


完全看不出个性特点,写和没写没什么区别。 来几个栗子


栗子1 错误打开方式


为人性格,诚实谦虚,勤奋,能吃苦耐劳,有耐心,有团队意识,能和同学和谐相处,能虚心接受别人的建议的人。 
责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神;专业扎实,具有较强的钻研精神和学习能力;性格比较乐观外向,喜欢打羽毛球。


栗子2正确打开方式

栗子3正确打开方式

对于刚学习Java的初学者,很多适合会感觉学的没有方向,越学越迷茫,这样的情况一般都是学习方法开始就是错误的。
没有把Java技术进行专业系统化的学习。从就业和节约时间的角度考虑,如果有谁遇到这方面的问题,可以加入我的学习qq交流群,里面有相应的学习资料

-----319097546 【Java最新基础精讲视频、面试题目、开发工具、PDF文档等】
可以自行来下载获取(适合初学者)多跟大家一起交流,不要一个人盲目的学,少走弯路才是学习Java最大的捷径

 

五、 是否有博客,个人技术栈点等

  1. 看到有这项的HR两眼已经放光了,加分加分项,说明你真正的热爱技术,善于学习总结,乐于分享,且有投入自己的业余时间到软件事业中。
  2. 我喜欢的书籍:《重构》《卓有成效的程序员》《代码整洁之道》等
  3. 我喜欢的社区: 图灵社区,知乎,博客园,Stack Over flow,Google Developer Group等
  4. 老司机提醒你,你简历的任意一个细节将会是后面面试中的呈堂证供。

 

基本就这些了,希望对大家能有帮助,看起简历来几十秒,码字还是个体力活。


铛铛铛!!!前方高能!

 

标签:Java,java,程序员,2020,栗子,简历,写法,过剩,搭建
来源: https://www.cnblogs.com/ty644/p/13099410.html